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南开17秋学期《人员招聘与测评》在线作业满分答案 17秋学期《人员招聘与测评》在线作业 试卷总分:100 得分:100 一、 单选题 (共 20 道试题,共 40 分) 1. 属于公文筐测验对管理人员测查的技能角度的是() A. 财务 B. 人事 C. 决策 D. 行政 满分:2 分 正确答案:C 2. 面试题类型中，()主要考察应聘者的价值取向、报考动机、与 职位要求的匹配性以及生活态度等个性倾向。 A. 背景性问题 B. 智能性问题 C. 工作知识问题 D. 意愿性问题 满分:2 分 正确答案:D 3. 误差有两种，一种是系统误差，另一种是() A. 随机误差 B. 信度误差 C. 效度误差 D. 体系误差 满分:2 分 正确答案:A 4. ()是从多角度对个体行为进行的标准化评估，使用多种测评技 术，通过多名评价者对个体在特定的测评情境表现出的行为作出判断，然后将所有评价者的意见通过讨论或统计的方法汇总。 A. 评价中心技术 B. 结构化面试 C. 工作样本调查 D. 能力测验 满分:2 分 正确答案:A 5. 下列属于当代智力理论的是() A. 流体和晶体论 B. 三元智力理论 C. 双因素理论 D. 三维智力结构 满分:2 分 正确答案:B 6. 无领导小组讨论的题目必须是应聘者熟知并感兴趣的，只有熟悉 的