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畅捷HR培训 HR业务部 畅捷通信息技术股份有限公司 姓名 2012年6月 目录 畅捷HR简介 产品线版本介绍 版本之间区别 市场报价 模块价值亮点 目录 畅捷HR简介 产品线版本介绍 版本之间区别 市场报价 模块价值亮点 畅捷HR简介 什么是畅捷HR 畅捷HR是畅捷通信息技术股份有限公司为成长型中、小企业全力打造的企业人力资源管理的管理工具。 它采用先进的信息技术来协助企业优化人力资源的核心业务流程。 它的核心价值在于将人力资源工作者从繁重、琐碎的日常事务中解放出来，将更多地精力用于企业人力资源的职能管理和决策管理，提高工作效率，为企业领导提供决策支持依据，保障企业持续高效运营。 畅捷HR简介 全模块展现 MSDE/SQL SERVER2000 系统维护 自助管理（总经理、经理、员工） 帐套维护、权限管理 考勤 管理 财务数据接口（T3-用友通、T6）、档案同步、薪资同步 扩展应用 基础应用 组织管理 人事管理 薪资管理 合同管理 政策法规 系统平台 报表管理 、查询 、统计 、分析 高级应用 招聘 管理 培训 管理 绩效 管理 计件 管理 保险 福利 畅捷HR简介 功能特点 畅捷HR简介 企业应用价值 提高企业人力资源管理水平，提高员工满意度，提高工作效率！ 凝聚企业向心力，提升企业核心竞争力和竞争优势！ 降低人力成本，支撑和保障企业可持续发展和永续经营！ 提高生产力，实现最大化盈利！ 目录 畅捷HR简介 产品线版本介绍 版本之间区别 市场报价 模块价值亮点 产品线版本介绍 畅捷HR产品线 入门级、小型 企业年收入500万以下 企业的规模 小 大 企业的年龄 年轻 成熟 T3-人事通 普及版 (V10.5) T6-HR （V10.5） U8/U9 HR 小型（高端）、中型 企业年收入3000万－1亿 大型（中、高端） 企业年收入1亿－20亿 NC E-HR 大集团型（高端） 企业年收入20亿以上 核心需求: 人事、薪资、 人T6-HR （V10.3） 大型（低端）、中型 企业年收入3000万－1亿 客户需求: 人事、薪资、考勤、绩效、报表 产品线版本介绍 目前在售的版本 T3-人事通普及版（10.5） T6-人力资源管理软件（10.3） 畅捷HR专业版（10.5） 目录 畅捷HR简介 产品线版本介绍 版本之间区别 市场报价 模块价值亮点 版本之间区别 模块 T3-人事通普及版（V10.5） 畅捷HR专业版（V10.5） T6-人力资源管理（V10.3） 系统管理 ★ ★ ★ 系统维护 ★ ★ ★ 组织管理 ★ ★ ★ 人事管理 ★ ★ ★ 薪资管理 ★ ★ ★ 合同管理 　 ★ ★ 政策法规 　 ★ ★ 保险福利 　 ★ 　 考勤管理 　 ★ ★ 招聘管理 　 　 ★ 培训管理 　 　 ★ 绩效管理 　 ★ ★ 计件工资 　 　 ★ 预置报表 ★ ★ ★ 自定义报表 　 ★ ★ 总经理自助 　 ★ ★ 经理自助 　 ★ ★ 员工自助 　 ★ ★ 模块对比 版本之间区别 模块 应用范围 T6-HR（V10.3) 10.5新平台产品应用范围 T3-人事通普及版（V10.5) T6-HR（V10.5) 组织管理 机构设置 √ 机构管理 √ √ 岗位体系 √ 岗位管理 √ √ 岗位编制 √ 职务管理 　 √ 统计分析 √ 编制管理 　 √ 组织机构图 √ 组织机构图 √ √ 　 　 继任人计划 　 √ 　 　 岗位任职人员游览 √ √ 人事管理 信息录入 √ 人员档案 √ √ 　 　 离职管理 　 　 二代身份证采集 √ (人员档案中实现) √ √ 人员异动 √ 调配管理 √ √ 综合查询 √ 统计分析-统计分析 √ √ 统计分析 √ 统计分析-综合查询 √ √ 职工花名册 √ 职工花名册 √ √ 　 　 人力资源地图 　 √ 模块对比 版本之间区别 模块对比 模块 应用范围 T6-HR（V10.3) 10.5新平台产品应用范围 T3-人事通普及版（V10.5) T6-HR（V10.5) 薪资管理 　 √ 薪资期间 √ √ 　 　 薪资标准表 √ √ 工资类别 　 薪资类别 √ √ 工资项目 √ 薪资项目 √ √ 计算公式 √ (薪资类别中实现) √ √ 个税设置 √ 税率设置 √ √ 保险设置 √ (单独模块) √ √ 薪资档案 √ 薪资档案 √ √ 　 　 薪资调整 √ √ 薪资计算 √ 薪资计算 √ √ 所得税申报 √ (薪资报表中实现) √ √ 　 　 薪资发放处理 　 √ 银行代发 √ 银行代发 √ √ 发放通知 √ 发放通知 √ √ 工资分摊 √ 工资分摊 √ √ 月末处理 √ 期末处理 √ √ 统计分析 √ 统计分析 √ √ 版本之间区别 模块对比 模块 应用范围 T