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反对自以为是的心得体会 　　究根追底，在群众面前“自以为是”，很大程度上是“官本位”的思想作祟。有的干部崇尚权力、看重权力、善用权力，用群众的话说，就是“火柴头大的权力，也能舞出长矛枪的威风”。以下是反对自以为是的心得体会，欢迎阅读参考。 反对自以为是的心得体会 　　政治路线确定之后，干部就是决定的因素。在“打造四个中心、建设现代泉城”破题起势阶段，各项工作实际成效取决于党员干部素质。王文涛书记提出要清除“自以为是”顽疾，就是要促使我市党员干部在作风上有一个大转变、在境界上有一个大提升、在素质上有一个大提高，从而确保市委确定的各项工作任务高标准、高效率地推进和完成。  　　要提振精神状态。“自以为是”的主要危害在于消(斗志、削减激情、削弱干劲，是党员干部思想上的“拦路虎”。干部，要干字当头、实干为先。具体说来，就是要志存高远，敢于担当，坚持守土有责、守土尽责;就是要充满激情，拿出明知山有虎偏向虎山行的冲劲;就是要善作善成，多做打基础、利长远的事情。此外，干部干事创业，除了雄心壮志，还要有科学态度。各级党员干部要牢固树立大局意识和责任意识，自觉把本职工作放在本单位中心工作中去定位，放在全市中心任务中去谋划，放在全省乃至全国坐标系中去比较。要科学确定任务，既不能安于现状、孤芳自赏，也不能好高骛远、搞假大空。要结合工作实际，本着“跳一跳能够到”的原则，合理确定目标任务，做到目标明、任务实、责任清、可操作。要发扬钉钉子精神，对认准的事情、部署的任务，要一干到底。  　　要提升专业素养。当前，无论是全市“三项重点工作”，还是全市“三大攻坚战”，专业性都很强，专业化要求都很高。这就要求各级党员干部要坚决克服“自以为是”，加快知识更新，提高专业素养，不做“门外汉”。要克服“自以为是”的状态，以虚怀若谷的态度，主动加强学习，取人之长，补己之短。学专业政策、学专业知识、学专业经验、学专业方法，努力做到知行合一、学以致用。要注重总结提升，在实践过程中，总结成功经验和成熟做法，通过建章立制将其固定下来，同时根据实际情况的变化，及时加以完善提升。  　　要狠抓工作落实。“一分部署，九分落实”。不抓落实，再美好的蓝图、再宏伟的目标都只能是水中月、镜中花。狠抓落实，是对党员干部的基本要求，也是对党员干部工作能力的具体考验。要克服本位主义和狭隘思想，主动与市委决策部署对接，形成工作方案，拿出具体措施，见到工作实效。要用行动说话、用实绩证明，树立结果导向，用实实在在的成绩检验工作落实的程度和成效。要以踏石留印、抓铁有痕的精神狠抓落实，稳扎稳打、步步为营，积小胜为大胜，积跬步至千里。  反对自以为是的心得体会 　　俗话说：人无完人。每个人身上或多或少都会有一些缺点，但由于“身在此山中”，往往会被“一叶障目”，难识“庐山真面目”。  　　反对自以为是，坚决清除各类顽疾，关键在于找准问题。查摆问题要“准”，就是要聚集于自以为是问题，找准突出问题。省委常委、市委书记王文涛在市委十届十一次全会第二次全体会议上谈“反对自以为是”时，讲了四个令人反感的问题：有的人把“省会”地位当作骄傲的资本，总觉得自己级别高，理应高人一等;有的人小富即安、自命不凡、自我膨胀，总觉得自己做得最好，把自己的小成就当作炫耀的资本，看不到“外面的世界很精彩”;有的人把“功成不必在我任”作为碌碌无为的“挡箭牌”，其实就是不作为、懒作为;有的人张口闭口“纪要”，没有纪要不办事、有了纪要还要推三阻四，有些“纪要干部”还很有成就感，认为自己不违规不违纪照样能得私利。这些令人反感的陋习，应当成为我们反对自以为是的重点。  　　人贵在自知。查摆问题也是如此。有的人看别人一身毛病，说自己满是赞誉。当然，有的人是真看不到自己的问题，有的人是不想看清自己的问题，还有的人是不敢看清自己的问题。查摆问题如果泛泛而为，调不好焦距、找不准焦点，或者避重就轻、避实就虚，反对自以为是就难免跑焦、失真，效果势必会大打折扣。  　　反对自以为是，要像查摆“四风”那样，通过多种形式进行，通过群众提、自己找、上级点、互相帮，深入查摆、认真梳理问题;要联系实际查摆问题，既查摆共性问题，也要从本地区本部门本单位发生的重大事件和典型案件、从个人的日常工作和生活小节中有针对性地查摆个性问题，客观真实地给自己画画像，从而把自以为是方面的突出问题真正查摆出来、梳理清楚。  　　找出问题是基础，解决问题才是结果。找出问题后，要列出实际或可能存在的问题单子，认真对照检查，敢于对号入座。当然，查摆问题不能仅仅满足于列举现象、事例，而要由表及里、由现象到本质、由具体问题到思想根源，力避失之于浅，陷入“头痛医头、脚痛医脚”的误区。  反对自以为是的心得体会 　　推进全面从严治党，必须抓住领导干部这个关键