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安全基础教育培训 主讲： 大纲： 一、安全生产基础概念 二、安全生产基本原则 三、员工安全生产基本的权利和义务 四、安全生产基本知识 五、安全系统管理 六、职业卫生 七、安全文化建设 一、安全生产基础概念 1.名词概念 安全： 免除了不可接受的损害风险的状态。 事故和伤亡事故： 造成死亡、疾病、伤害和财产损失及其他损失的意外事件。伤亡事故指员工在劳动过程中发生的人身伤害和急性中毒事故。 危险源： 可能导致伤害或疾病、财产损失、工作环境破坏或这些情况组合的根源的状态。 事故隐患 是指作业场所、设备及设施的不安全状态，人的不安全行为和管理上的缺陷，是引发安全事故的直接原因。 风险： 指某一特定危险情况发生的可能性和后果的组合。 危险源辨识： 识别危险的存在并确定其特性的过程. 安全生产责任制： 根据安全生产法律法规和企业生产实际，将各级领导、职能部门、工程技术人员、岗位操作人员在安全生产方面应该做的事及应负的责任加以明确规定的一种制度。 风险评价： 评估风险大小以及确定风险是否容许的全过程。 2.公司安全管理模式（“1234”安全管理模式） 公司在安全生产管理方面的工作总体上可以用“1234”四个数字来概括。即：坚持“一个中心”、狠抓“两个落实”、抓好“三条生产线”和强化“四个方面”的管理。 坚持“一个中心”：即坚持以“预防事故”为中心，所有工作都要做到防范在先，预防在先。 狠抓“两个落实”：落实责任，就是抓各级、各部门、各岗位的经济责任和行政责任；落实制度，就是抓技术制度和管理制度的落实。 抓好“三条生产线”：即重点抓好矿山生产线、交通运输线、硫酸生产线。 强化“四方面的管理”：一是强化隐患排查治理，及时消除物的不安全状态、人的不安全行为和管理上的缺陷，为生产经营工作创造良好的安全生产条件。二是强化安全生产教育培训，提高职工安全生产综合素质，最大限度地减少人的不安全行为。三是强化系统（专业）管理，实行专业技术业务保安。四是强化基础管理工作，按规范化、标准化、科学化来保障安全生产工作。 二、安全生产基本原则 管生产必须管安全的原则 谁主管谁负责的原则 安全生产人人有责(安全生产责任制) 三同时原则 新建、改建、扩建的主体工程与之相配套的劳动安全卫生设施必须与主体工程同时设计、同时施工、同时投产使用。 坚持“四不放过”原则 事故原因分析不清不放过; 事故责任者没处理不放过; 肇事者没有受教育不放过; 没有落施防范措施不放过; 五同时原则 在计划、布置、检查、总结、评比生产建设工作的同时，计划、布置、检查、总结，评比安全工作。 国家安全生产方针 安全生产方针是对安全生产工作的总要求，它是安全生产工作的方向。我国的安全生产方针是“安全第一，预防为主、综合治理”。 “安全第一”是指安全生产是全国一切经济部门和生产企业的头等大事。当生产任务与安全发生矛盾时，应先解决安全问题。使生产在确保安全的前提下顺利进行。 “预防为主”是指在实现“安全第一”的许多工作中，做好预防工作是最主要的。 三、员工安全生产基本的权利和义务 1、基本安全生产权利 （1）获得安全保障、工伤保险和民事赔偿的权利 （2）得知危险因素、防范措施和事故应急措施的权利 （3）对本单位安全生产的批评、检举和控告的权利 （4）拒绝违章指挥和强令冒险作业的权利 （5）紧急情况下的停止作业和紧急撤离的权利 2.基本安全生产权利 （1）遵章守规，服从管理的义务 （2）正确佩戴和使用劳动防护用品的义务 （3）接受安全培训，掌握安全生产技能的义务 （4）发现事故隐患或者其他不安全因素及时报告的义务 3.员工安全生产职责的主要内容 自觉遵守安全生产规章制度和劳动纪律，不违章作业，并随时制止他人违章作业； 遵守有关设备维修保养制度的规定； 爱护和正确使用机器设备、工具，正确佩戴防护用品； 关心安全生产情况，向有关领导或部门提出合理化建议； 发现事故隐患和不安全因素要及时向组长或有关部门汇报； 员工安全生产职责的主要内容 发生工伤事故，要及时抢救伤员、保护现场，报告领导，并协助调查工作； 努力学习和掌握安全知识和技能、熟练掌握本工种操作程序和安全操作规程； 积极参加各种安全活动，牢固树立“安全第一”思想和自我保护意识； 有权拒绝违章指挥和强令冒险作业，对个人安全生产负责。 四、安全生产基本知识 1.安全色 我国《安全色》国家标准中