安全管理人员专题培训.pptVIP

（三）、是基础基层永远是安全健康工作的着力点和落脚点 （四）、是先进的安全文化是推动安全管理方式进步的动力 （五）、是树立“大安全观”理念是安全管理上水平的基础 六、安全管理的实质 硬件三防:工艺、环境、设施； 软件三防:制度、管理、人员； 系统安全 （1）消除： 通过合理的设计和科学的管理，尽可能从根本上消除危险危害因素。 如：采用无害化工艺技术；生产中以无害物质代替有害物质；实现自动化作业等、技术布局时提前考虑危害因素等。 （2）预防： 对于消除的危险危害因素有困难时，可采取预防性技术措施，预防危险危害的发生。 如：使用安全阀、安全屏护、漏电保护装置、安全电压、熔断器、防爆膜、事故排放装置等。 （3）减弱： 在无法消除危险危害因素和难以预防的情况下，可采取减少危险危害的措施。 如：局部通风排毒装置；生产中以低毒性物质代替高毒性物质；降温措施；避雷装置；消除静电装置；减振装置；消声装置等。 （4）隔离： 在无法消除、预防、减弱的情况下，应将人员与危险危害因素隔开和将不能共存的物质分开。 如：遥控作业；安全罩；防护屏；隔离操作室；安全距离；防护服、防毒面具等。 （5）连锁： 当操作者失误或设备运行一旦达到危险状态时，应通过连锁装置终止危险危害发生。 （6）警告： 在易发生故障和危险性较在的地方，配置醒目的安全色、安全标志，必要时设置声、光或声光组合报警装置。 七、当前安全工作重点 人员思想状态的稳定 新进人员技能的跟踪 生产工人的教育培训 设备性能状态的检查 作业区域的顶帮处理 通风设备的使用完善 采空区的持续监测及应急 防护用品的正确使用 湿式作业的贯彻执行 操作行为的逐步规范 相关知识的培训教育（井下的自我保护） 各项记录的规范登记 险兆事故的全员教育(四不放过） 爆破安全的现场管理 安全员是最基层的管理人员，要做到： 传递正能量， 杜绝踢猫效应！ “秀才的三个梦” 让我们一起努力！ 谢谢大家！ * 区域安全员，就是该生产区域的安全主管！ 那么，就要做到： 1、向员工提供安全的工作环境 2、 成为一名顾问、一名领导，起带头榜样作用 3、确保工人以安全的方式工作 4、 确保工人使用安全的设备和防御物，提供劳保用品 5、在工作场所向员工指出潜在的危险 6、就所有有危险的工作编写安全作业指导书 7、 给员工安全培训 8、 采取预防措施来保护员工的安全 9、 每日对工作场所进行安全巡查，及时指明和控制安全隐患 10、进行事故调查防止再次发生 管安全，就是做慈善； 只有我们多流汗， 工友才能少流血； 辛苦一个人， 幸福身边的人， 听得进骂声，才没有哭声 在其位就要谋其政; 如果在其位而“不作为”，就是犯罪，是见死不救、间接杀人！！！ 二、安全员的工作 1、职责： （1）认真贯彻和执行国家和上级有关安全生产的方针、政策、法律、法规、规程和标准。 （2）参加编制长远规划、年度安全措施计划，参与安全生产责任制、安全操作规程、安全管理制度的制定工作。 （3）落实各项规章制度和安全措施计划。 （4）提出和参与完成“零事故”计划和安全目标的措施和方法。 （5）指导员工开展安全工作。 （6）会同有关部门做好安全生产宣传教育和培训，总结和推广安全生产的先进经验。 （7）经常对工作现场进行安全检查，及时发现各种不安全因素，督促整改，消除事故隐患。 （8）对重大危险源进行监督管理，参与制定事故应急救援预案和演练。 （9）监督劳动保护用品的发放工作，并培训员工，使其掌握正确佩戴和使用防护用品的方法。 （10）参加或组织伤亡事故的调查和处理，做好工伤事故的统计、分析和报告，协助有关部门、人员制定防止事故重复发生的措施，并检查落实。 2、权力： （1）有对国家安全生产方针或上级指示贯彻执行情况进行检查监督的权利。 （2）有权进入作业场所、施工现场、相关区域进行现场检查。 （3）制止违反安全生产规章制度和安全操作规程的行为，对可能造成重大伤亡的事故隐患，情况危急时，有权下令停止作业，并且立即报告上级领导处理。 （4）对严重违反安全生产规章制度的个人，有权进行批评教育并向上级汇报。 （5）对于违反安全生产管理制度的个人有处罚的权利或提出处罚建议的权利。 （6）其他进行安全生产管理的权利。 3、应做的工作： （1）参与制定和落实公司安全生产规章制度 （2）完善公司安全生产管理的基础工作 （3）完善安全目标管理、计划管理及安全绩