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安全生产规章制度和操作规程目录及文件 安全生产管理规章制度目录 安全生产的目标管理制度 安全生产定期检查制度 安全生产教育培训制度 安全技术管理制度 施工机械设保养维修制度 施工机具、劳动保护用品采购管理制度 安全生产资金投入管理制度 分包单位及人员资格管理制度 伤亡事故报告和处理制度 消防安全责任制度 安全专项施工方案专家论证审查制度 危及施工安全工艺、设备、材料淘汰制度 意外伤害保险制度 特种作业持证上岗制度 安全生产的目标管理制度 安全目标 为了认真贯彻落实“安全第一、预防为主”的方针，切实加强安全生产和劳动保护工作。保障职工的安全和健康。本公司本年度安全管理目标为： 杜绝火灾； 重大安全事故控制为零； 杜绝死亡。 重伤率控制在0.1‰； 所建工程合格率100%； 创市、省级安全达标样板工地个1个。 目标分解 围绕安全生产目标的管理，建立严格的安全生产责任体系，把目标分解到各科部门、各项目部，并加以美化。明确各级领导、各基层管理人员的工作职责和权限、利益相结合，形成横向到边、竖向到底，安全网络体系，各就其位、各尽其职的安全责任机制。 1、公司总经理是安全生产目标落实的第一责任人。主管安全生产的副总经理，对安全生产负具体领导责任。技术负责人对安全生产技术负指导责任。 2、项目部项目经理是项目部安全生产的第一责任人，应履行与公司签订的安全生产合同，建立和健全安全生产责任制度，把安全生产目标落实到每一个生产环节和操作工人。根据工程环境，项目特点和技术要求与项目管理人员和施工队签订安全生产责任书。落实到人人都挑起安全生产的重担，做到“不伤害自己、不伤害别人、不被他人伤害”。认真贯彻执行国家和政府部门的安全生产方针、政策、法规、指示，结合企业实情制各项制度，安全防护措施，并检查执行情况。加强管理人员的教育、指导。主持重大伤亡事故的调查处理。落实安全生产专项资金投入的计划。积极参加意外事故的投保。 3、技术员、施工员对技术负责施工项目负有安全生产直接责任。在制订各项规章制度和施工组织设计（或施工方案）中制定安全技术措施。在施工过程中生产与安全发生矛盾时，坚持生产服从安全的原则。如发生事故时，要及时组织抢救，立即上报，并保护好现场，有权拒绝违反安全规定的生产指令。 4、安全员是国家安全生产方针、政策、劳动保护法及一切标准、规范的具体执行者，对项目部认定的目标管理负有直接责任。做好安全生产的宣传教育工作，深入现场掌握安全生产情况，调查研究生产中的不安全因素，提出改进意见，及时发现和处理各种事故隐患。做好安全生产的检查记录和存档保管。会同有关部门做好三级教育及特种作业人员培训，考核发证工作，同时做好各工种的安全技术交底工作。做好事故调查、处理工作。有权制止违章指挥、违章作业，遇有险情，有权制止停工整改，并速报上级领导处理。有权对违规者进行处理的罚款。 5、材料员、保管员对安全管理目标负有间接责任。应严格遵循国家和政府部门的有关材料、产品安全性能的规范，标准和法规。了解工程用料情况，按计划及时提供质保资料，分期分批保量送指定地点整齐堆放。并做好保管工作，以防止产品质量的退化。 6、预算员、会计员做好安全生产专项资金的预算和提取工作，做到专款专用。 7、生产班组长认真遵守、执行项目部规定的目标管理准则、安全各项规章制度、安全操作技术规程。根据本班人员的技术、体力、思想状况合理安排工作，做好技术交底工作做和安全教育工作。不准蛮干和违章操作。上班前对所使用的机具及所处工作环境予以检查，发现问题及时处理或上报，有权拒绝违章指令。接受检查指导，对整改工作必须定时、定人、定措施。认真落实执行安全自检和交接班工作。如发生事故，及时组织抢救并上报，分析原因，吸取教训，提出防范措施。 8、工人要牢记“安全生产、人人有责”思想，参加各项安全活动，接受安全教育及培训。保证好工具，服从分配，坚守岗位，不乱动各种机电设备，发扬团结互助精神，对新工人要积极传授知识和技术。 9、相关各部门已安全部门为主，所有与安全生产有联系的部门都要各尽其责，发挥职能作用，切实落实各自范围内的安全生产目标，以各部门的安全生产责任制为准绳。 三、确保安全生产目标的措施 1、认真学习《安全生产法》、《建筑法》，积极贯彻《建筑施工安全管理条例》，执行《一标五规》；以《建筑施工安全检查标准》为依据，落实各项目标。 2、为确保关键岗位的工作人员遵章守纪，控制和减少违章作业。一是建立健全落实安全网络体系，提高安全监督人员、安全员的业务知识水平，重大项目实行安全员委派制，确保工程项目安全有专人管理。二是建立特种作业人员台账，现场的特种