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安全生产责任制 安全责任制的定义： 安全生产责任制就是对各级领导干部、各部门、各类人员所规定的在各自职责范围内对安全生产应负责任的制度。安全生产责任制是用人单位最基本的安全制度，是安全管理制度的核心：用人单位必须建立和完善以企业法人为第一责任人的全员安全生产责任制，企业法人要对企业安全生产全面负责。分管安全生产的领导要对安全生产负分管责任。安全生产，人人有责。企业职工要在自身工作岗位上履行安全生产职责。 我们企业有这样的安全问题吗？ 安全生产法第一章第四条 生产经营单位必须遵守安全生产的法律、法规，加强安全生产管理，建立、健全安全生产责任制和安全生产规章制度，改善安全生产条件，推进安全生产标准化建设，提高安全生产水平，确保安全生产。 落实责任制： 没有好的管理，就不可能发挥组织成员的潜能，获得成功。 企业安全管理一般实行分级管理，分工负责，企业负责人对企业安全生产工作全面负责、各部门负责人对 本部门安全生产负总责，各工段长、班组长对本工段班组安全生产负责。 安全生产法第十九条 生产经营单位的安全生产责任制应当明确各岗位的责任人员、责任范围和考核标准等内容。生产经营单位应当建立相应的机制，加强对安全生产责任制落实情况的监督考核，保证安全生产责任制的落实。 安全问题与我无关 安全生产责任制 安全生产组织管理体系； 安全生产责任制； 相关法律责任。 一、建立安全生产组织管理体系 安全生产委员会： 安全生产委员会是企业安全生产管理重要组织形式。安委会由公司领导、各部门的负责人、工段负责人、专职安全员组成。安委会主任由企业主要负责人担任，副主任由主管安全的公司领导担任。 部门、工段负责人为兼职安全员。 安全生产管理网络图 安委会的职责： 1、贯彻落实国家有关安全生产法律、法规及方针、政策。 2、 负责审核公司安全生产目标与指标，监督考核安全生产责任目标与指标完成情况。 3、审核年度安全生产费用，并对费用使用实施监督检查。 4、 公司安全生产管理委员会负责安全管理机构的设立、撤销、调整。 5、 在新、改、扩建项目中，遵守和执行“三同时”规定，健全安全设施。 安委会的职责： 6、 定期评审或检查风险控制结果，落实风险控制措施。 7、组织有关部门定期开展安全检查，及时解决重大隐患。 8、 组织重大事故进行调查分析，按“四不放过”的原则严肃处理。 9、 负责评审应急救援预案。每年评审各项安全生产规章制度的适合性，并及时予以修订。 10、 组织召开每季度安全生产管理委员会会议，部署、协调解决安全生产工作的问题。 安全生产法第二十二条生产经营单位管理机构以及安全生产管理人员履行以下职责： 1、组织或者参与拟订本单位安全生产规章制度、操作规程和生产安全事故应急救援预案； 2、组织或者参与本单位安全生产教育和培训，如实记录安全生产教育和培训情况； 3、督促落实本单位重大危险源的安全管理措施； 4、组织或者参与本单位应急救援演练； 5、检查本单位的安全生产管状况，及时排查生产安全事故隐患，提出改进安全生产管理的建议； 6、制止和纠正违章指挥、强令冒险作业、违反操作规程的行为； 7、督促落实本单位安全生产整改措施。 安全生产责任制： 企业安全负责人职责； 部门安全负责人职责； 工段、班组安全负责人职责； 员工安全生产职责。 扫 “雷” 生产+安全=效益 * * 责任重于泰山 责任者 主任 (公司主 要负责人) 副主任 （分管安全生 产领导） 销售处　 供应处 总经办 生技处 质控处 财务处 安全主管 （生技处安全主管部门） 运行工段 保全工段 粉磨 原料 包装 地磅 （一）、公司安全责任人职责： 贯彻执行《安全生产法》及其它安全法律、法规，对公司安全生产负全面责任； 建立健全本公司安全责任制，明确各部门安全工作中的权利与义务，组织签定层级安全责任书； 组织制定并实施公司安全规章制度、安全操作规程、重大安全技术措施和生产安全事故应急预案； 保证本公司应当具备的安全生产条件所必需的资金投入； 对职工进行安全知识教育； 组织公司级的安全检查，消除安全隐患，完善安全设施； 健全安全管理机构，及时研究解决或审批有关安全生产中的重大问题 积极配合政府部门的监督检查工作； 负责组织开展各类安全事故救援；负责公司职权范围内的各类事故调查、处理。 （二）、部门安全责任人职責： 对本部门安全生产工作全面负责。 落实国家安全生产法律法规、国家标准、行业标准和公司相关规章制度在生产技术处贯彻执行。 组织制定并实施本部门的安全生产规章制度和安全生产事故救援预案，建立部门和员工安全生产职责，明确责任，保证公司下达的安全生产管理目标的实现。