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- 2019-02-25 发布于浙江
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2012年度节能减排分析报告
2012年是股份公司的执行力建设年同时也是集团公司企业文化建设年,坚持低碳发展,推行绿色施工模式,在不断提升企业核心竞争力、持续盈利能力和可持续发展能力的前提下,进一步完善了企业节能减排三大体系和管理制度,把节能减排工作纳入到企业的日常管理,制定了节能减排工作流程,明确了2012年度节能减排工作目标和工作任务,确保节能减排工作落到实处。
2012年企业通过优化施工方案,依靠科技手段,积极推广应用节能减排新技术、新工艺、新产品(设备)和新材料。从四节一环保入手,使企业万元营业收入综合能耗降为0.0674吨标煤/万元,比上年度万元营业收入综合能耗0.0699吨标煤/万元下浮了3.58%,完成了总公司下达的3.5%指标。在总公司的指导下及集团公司领导重视下主要做了以下工作。
一、领导重视,加强对节能减排工作的组织领导。
集团公司强化了节能减排工作领导组。集团公司所属各单位,特别是各项目部完善了节能减排领导小组,严格执行总公司以及所在地政府的节能减排措施,为集团公司节能减排工作正常开展工作提供了保障。
二、建立健全了节能减排的各项管理制度。
今年集团公司节能减排工作主要是“四节一环保”、“节能减排项目标准化建设”为主题。围绕这一主题出台了一系列措施及制度,从而在制度上进一步完善了节能减排工作,促进了
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