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- 2019-02-25 发布于福建
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第四章 劳动和社会保障管理信息系统概述 SMIS /gb/zt/jbgc/jbgc.htm (劳保部金保工程专题) /pub/gdlss/jbgc/index.htm(广东省人保厅金保工程专题) 系统设计框架 概念界定 劳动和社会保障管理信息系统是劳动保障各项业务信息化工作的总称。 具体来讲是利用先进的信息技术,在电子政务统一网络平台上,构建中央—省—市三级劳动保障系统网络,并以此网络为依托,建立网络互连、信息共享、安全可靠的全国统一的信息服务网络。 内涵:一二三四 “一”是一个工程:在全国范围建设一个统一规划、统筹建设、网络共用、信息共享、覆盖各项劳动和社会保险业务的电子政务工程。 “二”是两大系统:社会保险子系统和劳动市场子系统。 “三”是三级机构:中央、省、市三级数据分布和管理结构。 “四”是四项功能:业务经办、公共服务、基金监督和宏观决策。 建设原则 指导思想:完整、正确、统一、及时、安全 统一规划、统一标准、统一指导、分步实施、分级负担、分级管理、网络互联、信息共享; 系统内实行纵向一体化和横向一体化; 劳动保障信息系统与国家电子政务及其系统实行纵向建设、横向对接; 数据向上集中、服务向下延伸。 建设任务 建设三级数据中心 中央、省(直辖市)、市 业务资源数据库 宏观决策数据库 生产区 交换资源数据库 交换区 决策区 生产区 交换区 决策区 部级数据中心 —— 跨省交换库
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