- 1、原创力文档(book118)网站文档一经付费(服务费),不意味着购买了该文档的版权,仅供个人/单位学习、研究之用,不得用于商业用途,未经授权,严禁复制、发行、汇编、翻译或者网络传播等,侵权必究。。
- 2、本站所有内容均由合作方或网友上传,本站不对文档的完整性、权威性及其观点立场正确性做任何保证或承诺!文档内容仅供研究参考,付费前请自行鉴别。如您付费,意味着您自己接受本站规则且自行承担风险,本站不退款、不进行额外附加服务;查看《如何避免下载的几个坑》。如果您已付费下载过本站文档,您可以点击 这里二次下载。
- 3、如文档侵犯商业秘密、侵犯著作权、侵犯人身权等,请点击“版权申诉”(推荐),也可以打举报电话:400-050-0827(电话支持时间:9:00-18:30)。
- 4、该文档为VIP文档,如果想要下载,成为VIP会员后,下载免费。
- 5、成为VIP后,下载本文档将扣除1次下载权益。下载后,不支持退款、换文档。如有疑问请联系我们。
- 6、成为VIP后,您将拥有八大权益,权益包括:VIP文档下载权益、阅读免打扰、文档格式转换、高级专利检索、专属身份标志、高级客服、多端互通、版权登记。
- 7、VIP文档为合作方或网友上传,每下载1次, 网站将根据用户上传文档的质量评分、类型等,对文档贡献者给予高额补贴、流量扶持。如果你也想贡献VIP文档。上传文档
查看更多
游戏ui设计师就业前景XX
在设计行业不断发展的今天,如果你还认为ui设计就是网页设计,那你真是out了。在设计行业高速发展的今天,UI已经远远突破了网上设计的范畴,UI设计还包括软件界面的美术设计、创意制作;根据各种相关软件的用户群,提出构思新颖、有高度吸引力的创意设计;对页面进行优化,使用户操作更趋于人性化;维护现有的应用产品;收集和分析用户对于GUI的需求等。 UI设计师可以说是兼具美术设计、程序编码、市场调查、心理学分析等诸多方面的综合能力。作为一名UI设计师,我们需要紧跟时代对UI设计师的最新要求,否则我们必被时代无情的淘汰,因为我们的能力单一化,我们只能做出一个网页出来。 XX年也必将延续移动互联网高速发展的态势,产业规模不断扩大,增速飞快,用户体验至上的时代已经来临。随着技术领域的逐步拓展,产品生产的人性化意识日趋增强,UI设计师也成为了人才市场上十分紧俏的职业。需要招聘该类型人才的企业不仅仅局限于移动互联网企业,越来越多的企业开始注重交互设计、用户测试方面的投入,如金融、交通、零售等一些行业均需要该类型设计人才。 移动互联时代,移动设备和大屏幕设备越来越多,手持界面和大屏幕的用户体验设计是大势所趋,你仅仅会设计,更懂得用设计抓住用户心理,锁定用户需求。 各位小伙伴,大家晚上好! 我是创想者学院的Tim张老师,很高兴今天能与大家一起分享UI设计行业的调研情况,也感谢各位今晚的参与。 前一段时间,我在逛贴吧的时候,发现有不少初学或入行不久的UI设计师,在质疑UI设计行业的发展与就业前景,究竟是什么情况呢? 第一种现象刚毕业的小白投了上百份简历都石沉大海,连一个面试通知的短信或者电话都没有,这是情况比较糟糕的。还有一部分的小白有面试的机会,但是更多的是做网页或者平面的工作,跟自己学习的专业知识不是很对口,更多的是因为给到的薪资偏低。跟当初期望的薪资差距太大。 第二种现象就是发现企业招聘UI设计师的要求在提高,从学历以及行业经验上面都看的比较紧,慢慢地从要求求职者的专业技能上面转移到综合素质上面,设计师因为沟通表达能力不足而错失工作机会大有人在。 第三种现象是企业对UI设计师的岗位需求在减少,担心近年来UI设计师岗位的暴增会随着大批互联网企业、创业企业的衰退或倒闭而影响。 第四种现象是在工作过程中很不顺畅,到处碰壁,和普通设计师没有区别,像是在打杂,就是个修图的。 一是怕新入行找不到工作或待遇偏低; 二是UI岗位的招聘要求在提高; 三是行业里对UI设计师的需求在减少; 四是求职者对自身的认知和定位不够明确。 而事实结果是怎么样的呢?对此我很好奇,也非常感兴趣,于是就针对目前的UI行业做了市场调研,也访问了一些公司的HR,同时也对部分创想者学院往届的毕业生进行了一些调查,首先和大家分享我三月初去企业走访的情况: 【广告区域:创想者学院全栈UI设计师新班5月23日开课】 企业HR大多数的反馈是:从
原创力文档


文档评论(0)