第六论坛促销员热情及推销技巧提高.pptVIP

论坛坛主 张仲平 西安管理中心总监 论坛主持 苗伟平 郑州分公司总经理 论坛播报 贾福春 平顶山经营部 目录： 论题一：如何提高一线促销员的热情与推销技巧？ 论题二：如何提高经营部的快速反应能力？ 一、如何提高一线促销员的工作热情与推销技巧？ 意义：决胜终端的体现、强化细节要求 一、促进促销员企业归属感的建立与主人翁的意识的产生 二、满足荣誉感（建立星级评价体系） 三、职业定位与认同，培养促销员爱岗敬业 的精神 四、考核制度及奖惩机制 五、危机意识 六、发展远景规划 1、如何提高促销员的热情？ 如何给促销员以归属感？ 全体员工都要自觉树立为一线员工服务的思想，促销员不仅是企业的正式员工，而且是企业的主人之一，贡献最大的员工之一 加强企业文化等培训，不断学习，有所长进，TCL就是一所继续学习的大学校。 给予正常的福利保证，并适度给以有竞争力的薪酬。并建立特别奖励机制。 参与企业管理决策，强化主人翁意识 1、如何提高促销员的热情？ 荣誉感（精神需求） 体现人文关怀、领导对一线员工的重视 体现集体荣誉感和品牌荣誉感 个人成就感（成功学培训） 星级促销员的评选（高度的荣誉） 1、如何提高促销员的热情？ 成长性 树立正确的心态和思维模式 企业需要高素质的员工、公司的成长离不开员工的成长。 职业规划、职业定位有利于一线员工的成长。提前予做准备 合适的促