劳动关系协调员-简章.docVIP

劳动关系协调师，快速拿证 一次通关快速取证秘诀 一、项目特点 优势一：在职学习：直播课程+在线题库+面授实操+串讲，顺利考取证书； 优势二：独家教辅：赠送当年最新学习教材两本； 优势三：通过率高：师资力量强，考前重点辅导，高通过率，可达95%以上； 优势四：全程服务：考前押题，在线服务，专职班主任，协助顺利通过考试； 优势五：签订协议：所有学员均签订特色辅导培训协议，拿不到证书退费； 优势六：赠送课程：赠送人力资源三级课程。 二、项目介绍 劳动关系协调员指从事宣传和监督劳动保障法律实施、管理劳动合同、参与集体协商、促进劳资沟通、预防与处理劳动争议等协调劳动关系的专业工作人员。在中华人民共和国职业分类大典（2015年）中，编码为4-07-03-02。该职业共设三个等级，分别为劳动关系协调员（国家职业资格三级）、 HYPERLINK /item/%E5%8A%B3%E5%8A%A8%E5%85%B3%E7%B3%BB%E5%8D%8F%E8%B0%83%E5%B8%88 \t _blank 劳动关系协调师（国家职业资格二级）、高级劳动关系协调师（国家职业资格一级）。 三、适合人群 各企事业单位企业人力资源总监（或分管劳动人事工作的副经理）、工会主席（或劳动关系协调工作的负责人）、人力资源部经理（或人事部主任）以及其他从事管理或专门负责劳动关系协调工作的高级职员等。 四．报名条件 高级劳动关系协调师（具备以下条件之一者） 1.???连续从事本职业工作19年以上； 2.???取得本职业二级职业资格证书后，连接从事本职业工作3年以上，经本职业一级正规培训达到规定标准学时数，并取得结业证书； 3.???取得大学本科学历证书后，连续从事本职业或相关职业工作13年以上； 4.???具有硕士、博士研究生学历证书，连续从事本职业或相关职业工作10年以上； 5.???具有本专业或相关专业硕士研究生学历证书，连续从事本职业或相关职业工作7年以上； 6.???具有本专业或相关专业博士研究生学历证书，连续从事本职业或相关职业工作5年以上。 劳动关系协调师（具备以下条件之一者） 1.???连续从事本职业工作13年以上； 2.???取得本专业或相关专业大学本科学历证书后，连续从事本职业工作5年以上； 3.??取得硕士研究生及以上学历证书后，连续从事本职业工作2年以上。 劳动关系协调员（具备以下条件之一者） 1.???连续从事本职业工作6年以上； 2.???取得本专业或相关专业大学专科及以上学历。 3. 具有其他专业大学专科及以上学历证书，经本职业三级正规培训达到规定标准学时数，并取得结业证书。 五、考试科目和时间： 六、费用 七、联系我们 报名电话： 1111111111111111111 联系人：jia老师址：....................................................................... 南京才慧劳动关系协调师培训，专业提供劳动关系协调培训，人力资源培训，智能楼宇培训、育婴师培训等。让学员毕业就能就业，让您从此不在为学习而担忧！