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- 2019-07-03 发布于江西
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Xx电力公司反违章工作制度
为了更加有效地制止违章作业行为,加大反违章力度,防止人身事故的发生,根据上级部门的有关规定,特制定公司反违章工作制度。
一、 总则
为了更加有效地制止违章作业行为,规范作业人员的行为,规范反违章工作的程序和标准,防止人身事故的发生,特制定本制度。
二、 违章作业
1、 从事与电力生产有关的工作中,凡违反国家和上级有关安全生产的法规、制度和要求,以及我公司制定的规章制度而进行的工作称之为违章作业。其中,有可能直接导致人身伤亡事故和设备事故,性质严重且规程制度明确规定禁止的行为称之为严重违章作业行为。对一些常见的违反安全工作规程的不良工作习惯,称之为习惯性违章作业。
2、 装臵性违章是指作业环境、设施、工器具不符合规程要求,对人身安全造成危险的现象。
3、 违章现象包括领导干部及工作负责人违章指挥、责任不到位,不履行安全职责,工作人员违章作业和装臵性违章。
三、 处罚与奖励
1、 对违章现象实行“五步法则”即暴光、罚款、下岗、制定整改措施、考试考核合格后重新上岗。对下岗的处理采取基本分值的考核办法。即干部职工考核基本分值为5分,不论那一级查处的班组职工的违章行为,一次扣责任人基分1分;查处的管理干部各类违章一次扣责任人基分2分;查处的部门领导的各类违章一次扣责任人基分3分;扣除部门领导的分值,记入当年安全生产责任制中。职工连续发生相同类型违章,第二次扣分加倍
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