工贸公司2014年上半年纪检监察工作总结.docVIP

PAGE PAGE 4 工贸公司2014年上半年纪检监察工作总结 及下半年工作安排 2014年以来，在集团纪委和公司党委的领导下，我司纪委以党的十八大会议精神为指导，贯彻落实岭南集团2014年度工作主题，落实粮食集团“做大规模、做优模式”主题年活动，加强思想教育、制度建设与监督并重，扎实开展党风廉政建设，为我司各项工作顺利开展提供有力保障。到今年5月截止，我司实现主营业务收入2706.45万元，比上年同期2622.96万元，增加3.18%。我司纪检2014年上半年主要工作如下： 一、加强党风廉政建设，认真落实监督制度 1、加强党风廉政建设责任制的考核工作，公司与集团签订了《2014年度党风廉政建设目标管理责任书》的同时，公司结合企业实际，及时与公司所属的全部6个部门签订了《2014年党风廉政建设目标管理责任书》，把党风廉政建设工作内容逐项分解，明确工作责任，落实职责到人，做到层级管理，分工明确到位，责任清清楚楚。 2、严格落实司务公开制度，认真做好领导人员述职述廉工作，自觉接受群众监督。我司于2014年1月15日召开了工贸公司五届六次职代会，在会上，公司领导班子及班子成员分别做了述职述廉报告，同时进行了对公司领导班子及班子成员2013年度党风廉政建设责任制考核。落实了公司领导班子及成员的党风廉洁自律情况向职代会报告制度。 二、认真履行纪检职责，切实开展效能监察 在今年的效能监察活动中，我司纪委根据集团的工作部署，将《加强物资采购监控》作为2014 年效能监察工作的重点。为确保该项任务的顺利进行，公司专门落实了项目负责人和实施人。并采取下列一系列措施加强监控的落实。一是公司与采购部及各部门负责采购人员签订廉洁承诺书；二是对现有相关采购制度进行了梳理和完善；三是制订了采购工作流程图；四是在物资采购的全过程中，坚持“货比三家、择优采购”的原则，制订供应商的管理制度、严格供应商资格审查和资金额度的控制；五是落实痕迹管理，及时做好重要客户的回访工作。 三、加强纪检日常管理, 促进监察工作开展 1、纪委严格各项工作的贯彻落实，及时上送报表及有关资料，不断加强监督制度建设，继续完善企业的相关规章制度。 上半年，企业对《公司部门负责人月度绩效考核办法》等原有的六个方案进行了修改和完善，新增《公司节约燃料奖励方案》等6个方案。通过相关方案、制度的实施，进一步调动员工的积极性。我司1-5月成品率95.83%同比上升0.22%；燃料耗0.32吨/吨同比下降0.01吨/吨；生产效率98.55%同比上升0.31%。管理费用145.32万元同比减少10.4万元，下降6.68%。 2、在2014年春节期间，严格执行岭南集团纪委《关于转发严禁用公款购买印制寄送贺年卡等物品、用公款购买赠送烟花爆竹等年货节礼的通知》，贯彻执行集团严格纪律的要求。到目前为止，我司未发现利用公款购买赠送年货节礼等行为。 3、积极开展党风廉政建设教育工作，利用企业广告场地大力开展廉洁奉公守法制度宣传和报道，共计2期，使廉洁自律深入人心，遵纪守法警钟长鸣。 4、内部审计配合企业财务部开展清产核资工作质量“再回头”工作，对我司各项固定资产进行重新审核，明晰了我司各项固定资产的价值，确保了固定资产的保值增值。 四、2014年下半年工作安排 在加强今年上半年的工作基础上，下半年的纪检监察工作主要有以下几点： 1、根据本年度效能监察工作的重点，继续加强物资采购监控。对物资采购实行合同“双签”制工作，在签订采购合同的同时签订《 廉政合同》，监督采购程序和流程严格遵守制度和规范要求。确保高效有序地进行物资采购活动，为企业更好地提升风险防控水平、降低经营成本提供有力地保障。 2、结合纪律教育月活动，利用电视宣教片、黑板报、宣传栏、会议学习等形式，向全体员工、特别是党员、管理人员宣传反腐倡廉及有关廉洁自律的规定，增强自我约束的观念，提高党员干部、职工遵纪守法的自觉性。 3、围绕岭南集团的战略部署和粮食集团的工作目标、公司年度工作计划和神山厂区搬迁的规划，积极开展纪检监察活动，齐心协力努力完成企业各项工作和任务。 广州市粮油食品工贸公司 纪律委员会 2014年6月18日