- 1、原创力文档(book118)网站文档一经付费(服务费),不意味着购买了该文档的版权,仅供个人/单位学习、研究之用,不得用于商业用途,未经授权,严禁复制、发行、汇编、翻译或者网络传播等,侵权必究。。
- 2、本站所有内容均由合作方或网友上传,本站不对文档的完整性、权威性及其观点立场正确性做任何保证或承诺!文档内容仅供研究参考,付费前请自行鉴别。如您付费,意味着您自己接受本站规则且自行承担风险,本站不退款、不进行额外附加服务;查看《如何避免下载的几个坑》。如果您已付费下载过本站文档,您可以点击 这里二次下载。
- 3、如文档侵犯商业秘密、侵犯著作权、侵犯人身权等,请点击“版权申诉”(推荐),也可以打举报电话:400-050-0827(电话支持时间:9:00-18:30)。
- 4、该文档为VIP文档,如果想要下载,成为VIP会员后,下载免费。
- 5、成为VIP后,下载本文档将扣除1次下载权益。下载后,不支持退款、换文档。如有疑问请联系我们。
- 6、成为VIP后,您将拥有八大权益,权益包括:VIP文档下载权益、阅读免打扰、文档格式转换、高级专利检索、专属身份标志、高级客服、多端互通、版权登记。
- 7、VIP文档为合作方或网友上传,每下载1次, 网站将根据用户上传文档的质量评分、类型等,对文档贡献者给予高额补贴、流量扶持。如果你也想贡献VIP文档。上传文档
查看更多
超市防损部奖惩制度资料
联华购物广场防损部奖惩制度
为严肃本部门纪律,鼓励先进、惩罚过失,特制定以下奖惩制度:
??? 一、有下列表现之一者,本部门将予以奖励或作为晋升的参考。??? 1.对商场的防损及安全管理工作有重大贡献者;??? 2.拾到顾客钱财上缴者;??? 3.如实举报员工违章乱纪者;??? 4.向本部门提出良好建议,该建议被采纳者;??? 5.为保护商场声誉和财产,勇于同不法分子做斗争者;
??? 二、有下列表现之一者,本部门将予以警告或辞退。??? 1.当班时不注意仪容仪表,不佩带工牌,经指出无明显改进者;??? 2.不服从分配,不服从上级指挥和调遣者;??? 3.经常迟到、早退又不打卡备案者;??? 4.无特殊情况(除公务需要外)擅自离开工作岗位者;??? 5.当班睡觉、抽烟、吃零食、聊天、听收放机、看书报不听从劝告者;??? 6.当班时滥用职权,以工作之便谋取私利者;??? 7.不遵守宿舍管理制度者,进入办公室打私人电话和吸烟者;??? 8.对工作麻木不仁,玩忽职守造成工作失误者;??? 9.工作中欺骗上司者。
??? 三、有下列表现之一者,立即辞退:(其中2.3.4.6.7并根据情况送公安机关追究其刑事责任)。??? 1.不请假,旷工三天以上者;??? 2.无论何种原因与顾客或员工打架者;??? 3.利用职权与顾客、员工进行非法交易者;??? 4.监守自盗以及主使或参加本商场员工盗窃商品或员工财物者;??? 5.不服从上级管理,出于私利谩骂上级者;??? 6.工作严重失误,造成本商场损失者;??? 7.不爱护防损设备、办公室设备,造成严重损失者,除照价赔偿外,立即辞退。
您可能关注的文档
最近下载
- 2025年大足县大足县某国企招聘工作人员若干人备考题库及答案详解1套.docx VIP
- NB╱T 47013.8-2015 压设备无损检测第8部分:泄漏检测.pdf VIP
- 开关端子箱更换作业指导书.docx VIP
- 生产现场巡查与督导解读.pptx VIP
- 统编版(2019)高一上学期必修中外历史纲要上期末综合检测试卷(含答案解析).docx VIP
- 2025年大足县大足县某国企招聘工作人员若干人备考题库带答案详解.docx VIP
- 北京市民政局所属事业单位招聘考试真题及答案.docx VIP
- 2025《数据基础设施 接入管理》.pdf VIP
- 初中物理核心知识点全梳理(附中考考点标注).docx VIP
- 院感知识考试试题及答案.docx VIP
原创力文档


文档评论(0)