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中国移动2014年第一季度销售草案
2014年终端销售规划及第一季度销售方案;自营厅延续“引商入店”模式，优化部分管理规则;优化面向集团客户的终端销售模式，统一通过大众渠道受理;;绝对销量提升
（50%）;;提升价格竞争力; 利用终端酬金资源，提升社会渠道效能和掌控力; 酬金方案：设置奖励酬金刺激销量;通过优化酬金系数及结算条件等，调节销售质量和代理商积极性;酬金结算条件：与客户ARPU值、流量贡献挂钩，与业务效能挂钩; 营销方案：丰富合约档次，形成裸机+合约的组合产品格局;2014年一季度合约体系：
推出长期（24个月）、中期（12个月）、短期（6个月）合约
推出套餐融合与非融合合约方式供客户选择，其中套餐融合的合约方式享受略高补贴率。
推出两大合约新功能点满足中高消费客户灵活合约需求：提前到期、实现叠加的合约。;营销方案：2014年一季度集团客户合约体系
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