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《好员工爱企如家》读后感2000字
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《好员工爱企如家》读后感2000字
《好员工爱企如家》读后感2000字
2019年1月11日运营会上,刘老师给咱们大家赠书、鼓励咱们大家多读书,读好书。想想挺有意思的,最后一次收到赠书是敬一丹亲笔签名的《焦点访谈》录,那已是几十年前的事了。刘老师赠我的读本叫《好员工爱企如家》,通过对这本书的通读,强化了我爱企如家的理念。现将读书心得汇报如下:
一、爱和家
这本书有2个关键的字:一个是爱,一个是家.爱,是人类最伟大的情感,爱,博大而广袤。付出爱,会收获喜悦和宁静,得到爱,会感受美好与满足。对于员工来说,爱企业,是伟大而甜蜜的责任。家,是个温馨的字眼,家,是咱们力量的源泉,家,是咱们心灵的归宿。企业亦然,对员工来说,工作是创造美好生活和实现个人价值的重要途径之一,咱们一旦成为八音的员工,就要对八音负起家人般的忠诚和责任,这应该就是敬业吧!我们的工作不一定会拥有辉煌和成功,但要有象对待家庭工作一样的积极心态,俗话说:皮之不存,毛将焉附? 正如:《好员工爱企如家》封面顶行所说:进入企业的第一天开始,企业就成了我们的家.所以咱们要热爱自己的工作,才能把八音当作自己的家。琴行需依靠咱们大家的努力才能做强做大,反之,咱们大家也只有依附琴行的发展才能立足养家,安居乐业。因此咱们要珍惜每个工作岗位,每一次工作的机会,咱们不要因为工作不是理想中的好工作,而轻视它,因为只有通过工作才能最好的实现我们的个人价值,最终受益的也还是咱们自己。一荣俱荣,一损俱损。对于咱们来说,咱们要把八音琴行当做咱自已的家。
二、做一个好员工,怎么样才能做一个好员工?
一个好的员工,大都具备很多的优点:有理想有抱负,既定好目标就执着地追求,有责任心和使命感,敢担当,识大体顾大局,有团队精神,对待工作始终充满激情;劳动不计时间,工作不计报酬;工作态度严肃认真一丝不苟,把自己从事的工作当作事业来对待,面对困难始终保持积极乐观向上的态度,遇到挫折总是百折不挠,朝着目标勇往直前。把企业的利益看得高于一切,从思想上真正把企业当成自己的家,为企业的发展献计献策。
一个好的员工,为什么能爱企如家呢?因为企业不仅给每一位员工提供了发展平台,还为员工的成长提供了空间和提升的机会。员工只有在企业才能得到锻炼和提高,才能实现自身价值。一个有目标有追求的员工,在为企业付出的同时,也使自己积累了经验,增长了才干,提高了分析问题和解决问题的能力。人,是要要有追求的,一个人不能平庸的生活,要做,就要做到更好,这是一个好员工。
对于咱们八音琴行来说,随着咱们琴行的的发展和壮大,分工会越来越细,单靠个人的力量很难完成复杂的工作,这就要求咱们八音琴行的员工必须具备团结合作的团队精神。咱们八音琴行就是把有共同目标的人组合在一起的一个组织,形成的一个战队。作为员工,要融入到咱们八音琴行战队、并认同咱们八音的企业文化,能在最短的时间内适应咱们八音琴行的文化环境,业务技能和技巧(教书、培训和销售技巧)。同时,通过自己的辛勤工作,为八音企业文化的发展倾注自己的智慧和力量。
三、服从是执行的前提和基础
任何事情的发展都不是一帆风顺的。在咱们八音琴行的发展过程中,咱们大家都会遇到困难和挫折,面对困难和挫折大家要及时调整好心态,调整到,一切以琴行的利益为中心上来,把消极情绪,化为积极因素,服从命令,克服工作中的困难。沃尔玛创始人沃尔顿说:没有服从就没有执行,团队动作的前提条件就是服从,服从是执行的前提和基础.所以,咱们作为八音的员工就要与琴行同呼吸共命运,同荣辱共进退,勇敢地担当起责任,把咱们八音琴行的兴衰作为自己的责任。
对待:咱们八音琴行的工作,咱们要勇敢地承担起应负的责任;
对待:咱们八音琴行给的厚爱,咱们要怀着一颗感恩的心努力工作;
对待:咱们八音琴行的发展和改革创新,咱们要勇于谏言,敢于献策。
对待:咱们八音琴行的工作、领导,咱们要诚实守信,忠诚善良,宽容互动。
四、琴行与员工是利益共同体
俗话说:唇亡齿寒,咱们八音琴行和咱们大家就是这样一个利益共同体,作为咱们员工,要懂得从长远利益出发,不要贪图自己的一点蝇头小利而去损坏咱们琴行的利益,假如咱们员工斤斤计较,不注重琴行的发展,长此以往,最终咱们员工自己手头的利益也只能、只会越来越少,琴行的利润是咱们员工辛勤劳动创造出来的,咱们大家都别把自己当成员工,应该把琴行看作是自己的家一样,提高自己工作的主动性,考虑问题要换位思考,站在老板的角度去思考问题,换句话说,我们应当充满激情的去工作,将自己的全部热情投入到琴行的工作中去,这样才会得到更大的发展空间,自身的能力才能得到更多的锻炼。
五、团结就是力量!
团结就是力量,这句话在工作中,尤为重要,每个人都有自
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