通向科学之路..pptx

通向科学之路;现象与规律;现象与规律-经济学;现象与规律-方法论;现象与规律-方法论;现象与规律-方法论;制度与效率;企业的性质;大纲;一、交易成本;一、交易成本;交易成本-成本;交易成本-成本;交易成本-成本;交易成本;交易成本;交易成本;品质考核;如何进行品质考核？;二、企业与市场的区别;二、企业与市场的区别;三、利用价格机制的成本;三、利用价格机制的成本;三、利用价格机制的成本;四、利用企业机制的成本;四、利用企业机制的成本;五、企业的边界;生产、信息成本和经济组织;大纲;1、团队生产;团队生产;团队生产-阿尔钦;2、如何组织团队生产;2、如何组织团队生产; 如果个人报酬是非常难以确定的，那么极有可能出现的问题是：干与不干一个样，类似于传说中的“人民公社”制度，如果每个人都这么想，那么整个团队生产率就会极低，从而导致 “团队生产的悲剧”！ ;如何让悲剧不发生？;3、古典企业;4、利润分享企业 你有两个选择： （1）劳动并获得收入； （2）偷懒享受闲暇。 如果测度完全准确，那么： 劳动的收益为：与劳动贡献对应的收入 成本为：闲暇收益（机会成本） 如果测度不完全准确，那么： 劳动的收益为：个人劳动享有的收入归团队共同享有 成本为：闲暇收益（机会成本） 在测度不准确的情况下，除非你能够保证别人也增加同样的努力，作出同样的贡献，否则，你会付出比测度完全准确情况下更少的努力。 ;思考