医院等级划分标准.pdfVIP

综合性医院（分三个级别）： 每个级别又分三等别，即甲等／乙等／还有丙等，三甲医院最好，三乙次之，以此类 推至一甲，一乙医院条件太次几乎就没有了。 医院等级划分标准的依据是医院的功能、任务、设施条件、技术建设、医疗服务质量和科学 管理的综合水平。 医院等级划分的实质是按照现代医院管理的原理，遵照医疗卫生服务工作的科学规律与特点 所实行的医院标准化管理和目标管理。 医院的设置与分级，应在保证城乡医疗卫生网的合理结构和整体功能的原则下，由卫生行政 部门按地方政府的区域卫生规划来统一划分确定。 医院按功能、任务不同划分为三、二、一级，一、二、三级医院的划定、布局与设置，要由 区域（即市县的行政区划）卫生主管部门根据人群的医疗卫生服务需求统一规划而决定。医 院的级别应相对稳定，以保持三级医疗预防体系的完整和合理运行。 一级医院：一级（街道／乡／镇的卫生院，一般常见病的初步治疗） （病床数在100 张以内，包括 100 张。）是直接向一定人口的社区提供预防，医疗、保健、 康复服务的基层医院、卫生院。 二级医院：二级（区／县／地区性一般综合性医院，解决普通常见病的治疗） （病床数在1 01 张至 500 张之间）是向多个社区提供综合医疗卫生服务和承担一定教学、科研任务的地 区性医院。 三级医院：三级（大型综合性医院，能解决疑难杂症）。 （病床数在501 张以上）是向几个 地区提供高水平专科性医疗卫生服务和执行高等教育、科研任务的区域性以上的医院。 企 事业单位及集体、个体举办的医院的级别，可比照划定。各级医院经过评审，按照《医院分 级管理标准》确定为甲，乙、丙三等，其中三级医院增设特等，因此医院共分三级十等。（注： 实际执行中，一级医院不分甲、乙、丙三等。等的划分是按医院的技术力量、管理水平、设 备条件、科研能力等按 1000 分计分而划分出来的。）。 各级医院之间应建立与完善双向转诊制度和逐级技术指导关系。 依据医院的综合水平，中国的医院可分为三级十等，即： 一、二级医院分别分为甲、乙、 丙三等。 三级医院分为特、甲、乙、丙四等。 医院等级划分标准 - 具体划分 一级综合医院 1、床位：住院床位总数 20 张至 99 张。 2、科室设置：临床科室至少设有急诊室、内科、外科、妇（产）科、预防保健科。医技科 室至少设有药房、化验室、X 光室、消毒供应室。 3、人员：每床至少配备 0.7 名卫生技术人员，至少有 3 名医师、5 名护士和相应的药剂、 检验、放射等卫生技术人员，至少有 1 名具有主治医师以上职称的医师。 二级综合医院 1、床位：住院床位总数 100 张至499 张。 2、科室设置：临床科室至少设有急诊室、内科、外科、妇（产）科、预防保健科、儿科、 眼科，耳鼻喉科、口腔科、皮肤科、传染科其中眼科，耳鼻喉科、口腔科可合并建科，皮肤 科可并如内科或外科。医技科室至少设有药剂科、检验科、放射科、理疗科、消毒供应室、 手术室、病理室、血库（可并入检验科合设）、理疗室、病案室。 3、人员：每床至少配备 0.88 名卫生技术人员，每床至少设配备 0.4 名护士，至少有 3 名 具有副主任医师以上职称的医师，各专业科室至少有 1 名具有主治医师以上职称的医师。 三级综合医院 1、床位：住院床位总数 500 张以上。 2、科室设置：临床科室至少设有急诊室、内科、外科、妇（产）科、预防保健科、儿科、 眼科，耳鼻喉科、口腔科、皮肤科、传染科、中医科、康复科、医技科室至少设有药房、检 验科、放射科、手术室、病理科、核医学科、输血科、理疗科（可与康复科合设）、消毒供 应室、病案室、营养部和相应的临床功能检查室。 3、人员：每床至少配备 1.03 名卫生技术人员，每床至少设配备 0.4 名护士，专业科室应具 有副主任医师以上职称，临床营养师不少于 2 名，工程技术人员（技师、助理工程师以上 人员）占卫生技术人员总数的比例不低于 1%。 三级甲等医院 医院建设成绩显著，科室设置、人员配备、管理水平、技术水平、工作质量和技术设施等， 按分等标准综合考核检查达 900 分及以上。 三级乙等医院 医院建设成绩尚好，其科室设置、人员配备、技术水平、工作质量、技术设施等，按分等标 准综合考核检查达 750-899 分。 三级丙等医院 医院建设有一定成绩，基本标准考核合格，但与本标准要求尚有较大差距。按分等标准综合 考核检查在 749 分及以下。三级丙等医院应有切实可行的改进措施。 三级特等医院和三级甲等医院是等级医院中最具权威的医院。 医院等级划分标准 - 评审委员会 医院评审委员会分为部级评审委员会、省级评审委员会、地（市）级评