生育对已婚妇女人才工作与家庭的影响——来自上海的质化与量化综合研究.pdfVIP

2011 年3 月 妇女研究论丛 March. 2011 第2 期 总第104 期 Collection of Women爷s Studies No.2 Ser.No.104 生育对已婚妇女人才工作与家庭的影响* ———来自上海的质化与量化综合研究 陈万思 陈昕1 2 （1.华东理工大学 商学院，上海 200237；2.上海房屋销售（集团）有限公司，上海 200041） 关键词：妇女人才；生育；工作家庭平衡 摘 要：本文对上海216位已婚妇女人才的问卷调查发现：妇女人才的生育行为是形成工作家庭冲突的最重要事件之一， 会导致其工作满意度降低，主管支持可以一定程度缓解之；工作家庭失衡会导致家庭满意度降低，家庭支持能够有效缓