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西点军校经典法则读后感 第 PAGE \* Arabic \* MERGEFORMAT 1 页 西点军校经典法则读后感 西点军校经典法则读后感 篇一：西点军校经典法则读后感 提起责任、荣誉、国家,就会让人们想到西点军校。这座位于纽约哈德逊峡谷旁的美国陆军军官学校，在其200多年的历史里，培养3700名将军。但鲜为人知的是，二次世界大战后，在世界500强企业里面，西点还培养了1000多名董事长，2000多名副董事长，5000多名总经理，这是任何商学院都没有培养出这么多优秀的经营管理者。 是什么让一所军事类院校培养出如此多的政治、经济、商业等领域的人才呢？《西点军校的经典法则》一书，在整理大量西点案例并加以分析的基础上，归纳了责任、荣誉、意志、勇气、热忱、服从、信念、尊重、忠诚、自发、团队、正直、竞争13种西点人最典型的特征，也可以说这就是西点校训的升华。但是，令我感兴趣的是西点人对忠诚的解读，别有美国风味. 首先，西点军校认为忠诚胜于能力,这一点应该是无可厚非的，任何一个军队，只有在拥有忠诚的基础上，形成共同的价值观，才能有战斗力，否则就会一盘散沙。对于一位领导者也是一样，他宁可选择忠诚自己而能力一般的人，也不会选择能力强而别有用心的人。然而，西点军校对忠诚的解读，颇有难以服众的之嫌。西点人将忠诚等同于诚信，并作为西点荣誉制度的核心内容。 书中有这样一个例子，美国南北战争期间