如何提升自我价值读后感.docx

如何提升自我价值读后感 第 PAGE \* Arabic \* MERGEFORMAT 1 页 如何提升自我价值读后感 如何提升自我价值读后感 ——定美人力资源部 我一直不赞同人性本贪的观点，但确确实实有很多人，在家庭压力、学历水平或成长经历的作用下，他们对于财富等社会资源垂涎欲滴，疯狂追求。当然，成功的人很少，因为越来越少的人会思考自己的真实价值。很多人盲目追求财富，收获平平。 个人价值的实现，本该成为人生最成功的营销,我也一直坚信我的领导经常说的一句话：生活处处是营销。或许某个人具备多种技能和优势，但是没有好的渠道或方式去找到合适自己发展的平台，他（她）将如同被圈养的老虎，失去生机与活力，工作效率可想而知。要想做好这场营销,必须了解现今人力资源市场的变化：有能力，多去投简历，这样的方式已过时了。以人脉开路，力求内部推荐或许是上佳选择。总之，找到合适的介质,才能把自己的能力卖出去。 对于企业来说，人员的更替是不变的旋律。有新人进入团队，如何与之建立稳定、可信赖的情感纽带和价值纽带，将会决定新人能在工作中发挥多少才能（工作积极性），能够在企业中做多久（稳定性），这是个人对企业进行判断和选择的窗口.企业也会对个人的价值取向、工作能力作出判断，以找出自己的一伙人,在这场评判中，价值取向有很大的几率占据上风，不认同公司文化且无法帮助公司建立更好文化的人，不可能在企业中呆太久。对员