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- 2019-03-13 发布于天津
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XXX有限公司程序文件
管制编号
BRS-D-P-人资100201
标题
考勤和休假管理制度
(实施版)
拟稿
曾秋勤
日期
2010年02月22日
版本
生效日期
2010年03月01日
审核
徐中玮
2010年02月26日
A/0
发布日期
2010年02月26日
批准
徐中玮
2010年02月26日
考勤和休假管理制度(实施版)
1.0 目的
2.0 范围
3.0 职责
4.0 程序
5.0 附件
1.0 目的
为确保公司进行有秩序的经营管理而制定。
2.0 范围
适用于公司全体员工。
3.0 职责
各部门主管、经理。
4.0程序
一、工作时间
4.1上班实行双休工作制:
星期一至星期五:9:00-18:30;
午餐及午休时间:12:00-13:30;
下午眼保健操时间:15:30-15:45;
备注:公司每月将安排两次培训,时间为星期六10:00-12:00,具体的培训内容及培训对象请以人力行政部的通知为准。矚慫润厲钐瘗睞枥。
二、出勤
4.2所有员工都必须在上、下班时在考勤系统(门禁)上按指纹,公司以此计算员工的出勤,并依此作为工资计算的
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