公务员面试真题.docx

1.某些地方开展大学生村官计划，但是存在大学生下去留不住的问题，你如何解决？（2008年4月22日上午济南乡镇面试题） 【试题归类】综合分析 组织协调（综合题） 【答题思路】关于这类问题，首先摆现象，分析形成原因，然后给问题定性，最后提出解决问题的思路。 【作答参考】大学生当村官现在已经成为一个社会热点，引起了群众的关注。大学生积极报村官，很多人的目的却是考研或者考公务员的时候加分，基层很难留住人才，这个现象值得我们深思。 首先，现在社会整体就业压力很大，很多大学生选择村官作为一个缓冲，积极准备考研究生和考公务员，追求大城市或者更稳定的职业，这是由他们的职业理想和个人抱负决定的，这种想法无可厚非，我们不能一味的谴责。 其次，随着社会经济的发展，各行各业都需要高素质的人才加入，农村也不例外。农村一方面各项基础事业都比较落后，急需高素质人才，特别是大学生帮助农民脱贫致富，另一方面，我国各地都在如火如荼地开展社会主义新农村建设，国家也号召优秀大学生奔赴基层，投身到这火热事业中去。作为个人，我们应该转变自己的就业观念，不能一味地追求大城市，高收入。我们必须把社会的需要，人民的利益，个人的职业理想统一起来，我认为，现在的社会主义新农村建设就是一个很好的机遇，我们应该紧紧抓住这个机遇，在广阔的农村中干事创业。 最后，作为政府而言，政府应该加强财政保障