16年淮安市疾病预防控制中心公开招聘高层次人才方案.docVIP

2016年淮安市疾病预防控制中心公开招聘高层次人才方案 为适应工作发展需要，充实疾病预防控制人才队伍，据《江苏省事业单位公开招聘人员办法》（苏办发〔2011〕46号）和市委组织部、市人社局《关于进一步做好事业单位公开招聘工作的通知》（淮人社发〔2011〕525号）等有关文件规定，经研究并报市卫生和计划生育委员会同意、市人力资源和社会保障局核准，决定面向社会公开招聘高层次人才8名（事业编制）。现制定本招聘方案。 一、基本原则 招聘聘用工作遵循“公开、平等、竞争、择优”的原则，严格执行招聘工作有关规定和招聘程序，严肃纪律，秉公办事，阳光操作，自觉接受纪检、监察、人事部门和社会各界的监督，杜绝弄虚作假、徇私舞弊，确保招聘工作规范操作，圆满完成。 二、组织领导 招聘工作在市卫生和计划生育委员会党委的统一领导、市人力资源和社会保障局的指导下开展。市疾病预防控制中心成立招聘工作领导小组，中心主任、党总支副书记何南江任组长，为招聘工作第一责任人；中心学术委员会成员为领导小组成员。办公室为具体承办部门，按照有关规定和要求，做好招聘工作具体事务的组织和实施工作。 三、招聘岗位及人数 招聘岗位、招聘人数及相关要求详见《2016年淮安市疾病预防控制中心公开招聘高层次人才岗位表》（以下简称《岗位表》）。 四、报考条件 1、具有中华人民共和国国籍；遵纪守法，品行端正，爱岗敬业； 2、具备适应岗位要求的身体条