劳动部高采购师培训.pptVIP

  • 7
  • 0
  • 约8.35千字
  • 约 91页
  • 2019-03-18 发布于浙江
  • 举报
劳动部高级采购师培训 第五章 供应商管理 主讲:耿勇 QQ:251250708 交流一个案例 某公司目前采购A公司的产品,过段时间B公司的产品质量超过了A公司,且价格更低。 如果你是采购员,你该怎么办? 选A选是选B? 思考6大问题 什么叫供应商及供应商管理? 供应商管理一般过程及组成? 供应商数量多少个比较合适? 供应商的评价指标都有哪些? 供应商如何选择、认证及评价? 如何保持与供应商的良好关系? 本章目录 第一节 供应商关系管理 供应商战略联盟关系的建立 供应商经济补偿原则的制定 相关知识:改善供应商关系的战略意义 相关知识:供应商关系演变 相关知识:世界级供应商开发 第二节 供应商绩效评估 供应商绩效评估指标体系 供应商绩效管理方案的制定 供应商奖惩办法 相关知识;供应商绩效评估系统的构成 相关知识:采购商—供应商满意模式 第三节 供应链管理 供应链管理系统设计 供应链构建中的企业角色 基于网络的供应链流程优化 第一节 供应商关系管理 一、与供应商建立战略联盟关系 什么是采购商与供应商战略联盟? 我们要不要建立这种战略联盟?——{0-1博弈;a-(1-a)} 我们如何与供应商形成战略联盟?(步骤) 有关供应商管理办法中的供应商评价 部分企业供应商管理办法学习: 制造业设备进口供应商管理办法.pdf; 中国海洋石油总公司供应商管理办法.pdf 2、不适宜建立供应商联盟关

文档评论(0)

1亿VIP精品文档

相关文档