新中国工会的历史发展2.pptVIP

* * * * * * * * * * * * 市场经济条件下职工队伍的变化 新型工资劳动者阶层——指在工业化过程中，从传统农村农业转移出来，从事非农产业并以工资为基本生活来源的劳动者，由于农民身份的桎梏，尚未顺利实现工人身份的转换。 国有企业改革与劳动关系的变化 成立国有投资公司，建立和完善法人治理结构，对国有资产实行委托经营，使所有权与经营权分离。国有企业的职工由国家职工变成企业职工。职工与企业的关系是劳“资”（国有资本）关系。 企业拥有经营自主权、法人财产权、用工自主权。企业经营者与劳动者之间劳动关系主体双方愈益明晰，权益差别扩大。 国家、企业、职工的关系： 南京美俐隆女工龙妹正在瓶检(工艺玻璃瓶的检测)部正常工作时，突然昏倒在地。龙妹的家人认为龙妹之死与企业高强度劳作有密切关系。 超时加班 在私营和中小外资企业，工人每天工作时间12小时以上是很平常的事。一般实现计件工资，迫使工人加班才能完成定额。 克扣和拖欠工资 2003年上半年受理的劳动违法和劳动争议案件819 件, 拖欠和克扣 工资案件 351件,占42.9%,追回拖欠克扣工资总计635.5万元。 1998年深圳有12，189人在当年发生工伤事件后进行法医鉴定，其中造成终身残疾的有11，341人，丧失劳动能力50%以上的人772人。 严重侵害工人其他合法权益和人身权利 工会