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2018年深圳技能大赛—— 福田区第六届职工技能大比武 眼镜验光员职业技能竞赛 技 术 文 件 2018年深圳市福田区第六届职工技能大比武—眼镜验光员职业技能竞赛组委会 2018年3月 一、竞赛项目、标准、方式及内容 （一）竞赛项目 眼镜验光员。 （二）竞赛标准 以《国家职业技能标准（眼镜验光员）》（三级））为基础，结合福田区行业企业的产业结构调整、产品升级换代和高新技术的发展需求等相关内容，组织专家制定。 （三）竞赛方式 本次眼镜验光员竞赛包括初赛和决赛两个部分。初赛为理论知识竞赛, 决赛为操作技能竞赛。 1.理论知识竞赛 采取闭卷作答方式进行，竞赛题型包括单选、多选、判断等三种客观题。赛前提供理论复习样题，样题占竞赛试题80%。满分为100分，时间为120分钟。 2.操作技能竞赛 以现场操作的方式且采用“平行试卷”模式进行，决赛时间60分钟（以现场试卷规定为准）。 职工按赛场提供的任务书，完成三个项目的操作技能，每个项目满分为100分，其中项目一占操作技能竞赛总分35%，项目二占操作技能竞赛总分45%，项目三占操作技能竞赛总分20%。 操作技能项目一：检影验光 使用现场提供的检影镜、模拟眼按要求完成两个屈光度数不同的模拟眼的检影验光，并记录对应的编号及结果。 操作技能项目二: 主觉验光及视功能检查 按要求使用综合验光仪进行模拟验光及视功能检查。 操作技能项目三: 渐进多焦点眼镜测量 按要求使用手动焦度计对渐进多焦点眼镜的屈光度、眼别、瞳距、瞳高等进行检测并记录结果。 （四）竞赛内容 初赛理论知识竞赛和决赛操作技能竞赛以《深圳市职业技能鉴定 眼镜验光员(高级)考核大纲》（V2018.3）为依据，按制定的竞赛考核大纲，组织专家命题。 1.理论知识竞赛考核大纲 理论知识竞赛考核大纲如表1所示。 表1 理论知识竞赛考核大纲 考核范围 考核内容 考核比重 基础知识 1.眼外肌解剖和生理结构知识 2.眼位客观检测方法 3.眼位主观检测方法 4.眼底镜结构和工作原理 5.屈光介质疾病知识 6.眼内压检测方法 7.色觉检查知识 8.职业道德知识 30% 专业知识一： 屈光检查 1.综合验光仪的结构和工作原理 2.双眼视力平衡的检测知识 3.老视检测知识 4.双焦和三焦眼镜知识 5.渐变焦眼镜知识 6.移心棱镜知识 7.斜视知识 8.渐变焦眼镜的处方原则 9.渐变焦眼镜的检测原理 10.眼镜整形和校配原则 40% 专业知识二： 角膜接触镜验配 1.环曲面角膜接触镜的验配知识 2.环曲面角膜接触镜的设计知识 3.近用角膜接触镜的类型和验配技术 4.裂隙灯显微镜的特殊投照检查方法 5.软性角膜接触镜的常见沉淀物和并发症知识 20% 相关知识 1.眼部解剖和生理知识 2.光学知识 3.眼屈光学知识 4.商品知识 10% 2.操作技能竞赛考核大纲 操作技能竞赛考核大纲如表2所示。 表2 操作技能竞赛考核大纲 考核项目 考核内容 考核比重 项目一、检影验光 使用带状光检影镜完成模拟眼加上例片后的屈光不正度的检查 项目配分100分，占实操总成绩35% 项目二、主觉验光及视功能检查 1.初步MPMVA（雾视、去雾视、红绿试验） 2.交叉柱镜精确散光轴位和度数 3.再次MPMVA 4.棱镜法测量双眼视平衡 5.双眼MPMVA 6.按要求进行相应双眼视功能评估 项目配分100分，占实操总成绩45% 项目三、渐进多焦点眼镜测量 使用手动焦度计测量渐进多焦点眼镜的屈光度 对渐进多焦点眼镜的眼别、瞳距、瞳高等进行检测 眼镜调校 项目配分100分，占实操总成绩20% 各阶段竞赛命题在上述标准要求的基础上，适当增加新知识、新技术、新设备、新技能、职业素养等相关内容。 二、评分标准 评分标准分理论竞赛评分标准和操作技能竞赛评分标准。 （一）理论竞赛评分标准 单选题四个选项，每题1分，错选不得分；判断题每题1分，错选不得分；多选题五个选项，每题1分，错选、多选或少选不得分。 （二）操作技能竞赛评分标准 操作技能评分标准如表3所示 表3 操作技能评分标准 考核项目 评分标准 考核比重 项目一、检影验光 1.球镜度数（30 分） 2.柱镜度数（30 分） 3.轴位（20分） 4.处方书写（5分） 5.职业素养与安全意识（10分） 6.工作效率（5 分） 项目配分100分，占操作总成绩35% 否定项:球镜度或柱镜度误差≥0.75D，或轴位误差≥20度，此项目判为零分 扣分项：违反安全操作规定或扰乱现场秩序，视情况扣10～50分，严重者取消竞赛资格 项目二、主觉验光及视功能检查 1.仪器调整、初始数据输入（5 分） 2.初步MPMVA（10 分） 3.交叉柱镜精确散光（15分） 4.再次MPMVA（5分） 5.双眼视平衡（15分） 6.双眼视功能检查（40分） 7.职业素养