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咸阳师范学院 2018届毕业生就业质量年度报告 咸阳师范学院 2018年12月 目 录 前言………………………………………………………………………………… １ 第一部分： 毕业生就业基本情况…………………………………………………3 一、毕业生的规模和结构………………………………………………………3 （一）总体规模…………………………………………………………………3 （二）二级学院及专业结构……………………………………………………3 （三）培养方式…………………………………………………………………6 （四）学科分布 …………………………………………………………………7 （五）生源省区分布……………………………………………………………8 二、毕业生的就业率及毕业去向………………………………………………10 （一）总体就业率………………………………………………………………10 （二）不同性别的就业率………………………………………………………12 （三）各专业的就业率…………………………………………………………12 （四）未就业情况分析…………………………………………………………15 三、毕业生就业流向……………………………………………………………15 （一）毕业生就业单位性质流向………………………………………………15 （二）毕业生就业地域分布……………………………………………………16 （三）毕业生就业性质流向……………………………………………………20 （四）就业行业分布……………………………………………………………21 （五）就业职位分布……………………………………………………………21 第二部分：数据分析与社会评价……………………………………………………23 一、毕业生基本数据分析………………………………………………………23 （一）生源构成分析……………………………………………………………23 （二）就业区域流向分析………………………………………………………23 （三）就业单位性质流向分析…………………………………………………24 二、社会评价……………………………………………………………………25 （一）媒体报道…………………………………………………………………26 （二）近几年来毕业生就业率呈稳中增长态势………………………………26 （三）毕业生就业质量逐年提高………………………………………………27 （四）毕业生就业满意度愈来愈好……………………………………………28 第三部分：毕业生就业工作具体措施………………………………………………30 一、加强领导，坚持就业优先战略，实施积极的就业政策…………………30 二、通过“走出去”、“请进来”，做好就业市场开拓工作………………30 三、坚持办好各类校园招聘会，精准推送就业信息…………………………31 四、加大就业创业教育和指导工作力度，完善就业创业指导服务体系……………………………………………………………………………………32矚慫润厲钐瘗睞枥庑赖賃軔朧碍鳝绢懣硯涛镕頃赎巯驂雞虯从躜鞯烧。 五、加强就业工作信息化建设，努力为毕业生和用人单位搭建信息化服务平台……………………………………………………………………………………33聞創沟燴鐺險爱氇谴净祸測樅锯鳗鲮詣鋃陉蛮苎覺藍驳驂签拋敘睑绑。 六、引导毕业生面向西部基层就业，鼓励毕业生升学、自主创业或出国等，推进就业渠道多元化………………………………………………………………33残骛楼諍锩瀨濟溆塹籟婭骒東戇鳖納们怿碩洒強缦骟飴顢歡窃緞駔蚂。 七、开展对家庭经济困难毕业生的“一对一”“一对多”帮扶工作，实现精准扶贫………………………………………………………………………………34酽锕极額閉镇桧猪訣锥顧荭钯詢鳕驄粪讳鱸况閫硯浈颡閿审詔頃緯贾。 八、各部门联动，密切配合,大力实施创业带动就业战略…………………35 九、加强毕业生文明离校教育，顺利完成2018届毕业生的就业目标任务……………………………………………………………………………………36彈贸摄尔霁毙攬砖卤庑诒尔肤亿鳔简闷鼋缔鋃耧泞蹤頓鍥義锥柽鳗铟。 十、毕业生就业创业工作存在的问题与不足…………………………………37 第四部分：学校就业工作形势分析和工作思路…………………………………38 一、2019年毕业生就业形势分析……………………………………………38 （一） 2019届毕业生基本情况………………………………………………38 （二）经济发展形势对2019届毕业生就业的影响…………………………38 （三）毕业生就业创业发展趋向分析…………………………………………39 （四）毕业生求职意向、就业期望分析………………………………………39 二、我校 2019 年毕业生就业