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- 2019-07-05 发布于天津
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理学院教职工公派出国管理办法根据学校中长期年发展规划纲要浙江工业大学关于进一步加强师资队伍建设的若干意见浙工大发号和浙江工业大学关于教职工公派出国的暂行规定文件精神为了充分发挥公派出国出境在师资培养和学术梯队建设中的作用规范教职工公派出国出境程序进一步加强公派出国出境人员管理特制定本暂行规定一指导思想坚持按需派遣保证质量学用一致方针教职工公派出国出境必须服务于学院发展和师资队伍建设目标坚持以学科建设和团队建设为主线充分体现学科建设和团队建设主线在教职工公派出国出境人员选派中的导向作用公派出国的研
理学院教职工公派出国管理办法
根据学校中长期（2010-2020年）发展规划纲要、《浙江工业大学关于进一步加强师资队伍建设的若干意见》（浙工大发[2003]44号）和《浙江工业大学关于教职工公派出国的暂行规定》文件精神，为了充分发挥公派出国（出境）在师资培养和学术梯队建设中的作用，规范教职工公派出国（出境）程序，进一步加强公派出国（出境）人员管理，特制定本暂行规定。
一、指导思想
1、坚持“按需派遣、保证质量、学用一致”方针，教职工公派出国（出境）必须服务于学院发展和师资队伍建设目标。
2、坚持以学科建设和团队建设为主线，充分体现学科建设和团队建设主线在教职工公派出国（出境）人员选派中的导向作
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