山东现代职业学院2012年拔尖人才引进方案.DOCVIP

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  • 2019-07-05 发布于天津
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山东现代职业学院2012年拔尖人才引进方案.DOC

山东现代职业学院年拔尖人才引进方案一基本条件为人师表师德高尚热爱教育事业年龄在岁以下身体健康本科及以上学历副高或以专业技术职务岁以下博士具有高校教学或专业实践经历长期从事本专业教学科研社会服务管理工作具有较高的学术科研水平善于培养和带动年轻人才有科研项目科研成果或学术著作者优先二工作内容负责主讲门专业主干课程每周带课节以上指导本专业青年教师进行科研带领青年教师做好教育教学研究与改革课程开发及课程体系建设等各项教科研工作作为教学科研课题精品课程特色专业教学团队的主持人主要参与者对各类教科研项目开展

PAGE PAGE 1 山东现代职业学院2012年拔尖人才引进方案 一、基本条件 1.为人师表,师德高尚,热爱教育事业; 2.年龄在58岁以下,身体健康,本科及以上学历,副高或以专业技术职务; 3.45岁以下博士; 4.具有高校教学或专业实践经历,长期从事本专业教学、科研、社会服务、管理工作; 5.具有较高的学术科研水平,善于培养和带动年轻人才。有科研项目、科研成果或学术著作者优先。 二、工作内容 1.负责主讲1-2门专业主干课程,每周带课8节以上; 2.指导本专业青年教师进行科研,带领青年教师做好教育教学研究与改革、课程开发及课程体系建设等各项教科研工作; 3.作为教学科研课题、精品课

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