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- 2019-07-05 发布于天津
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禁止使用童工告知书区内各用人单位为进一步贯彻落实劳动法禁止使用童工规定劳动保障监察条例等法律法规保护未成年人的身心健康维护未成年人的合法权益坚决杜绝违法使用童工事件的发生现将有关法律法规告知如下请各用人单位高度重视全面开展自查自纠并严格遵守相关法律法规依法规范劳动用工行为根据法律规定国家机关社会团体企业事业单位民办非企业单位或个体工商户以下简称用人单位均不得招用未满周岁的未成年人未满周岁的未成年人简称童工同时禁止任何单位或个人为未满周岁的未成年人介绍就业禁止未满周岁的未成年人开业从事个体经营活动
禁止使用童工告知书
区内各用人单位:
为进一步贯彻落实《劳动法》、《禁止使用童工规定》、《劳动保障监察条例》等法律法规,保护未成年人的身心健康,维护未成年人的合法权益,坚决杜绝违法使用童工事件的发生,现将有关法律法规告知如下。请各用人单位高度重视,全面开展自查自纠,并严格遵守相关法律法规,依法规范劳动用工行为。
根据法律规定,国家机关、社会团体、企业事业单位、民办非企业单位或个体工商户(以下简称:用人单位),均不得招用未满16周岁的未成年人(未满16周岁的未成年人简称:童工);同时禁止任何单位或个人为未满16周岁的未成年人介绍就业,禁止未满16周岁的未成年人开业从事个体经营活动。
违反法
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