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储粮库领导个人述职报告 二00三年是全面贯彻落实十六大会议精神的第一年， 也是三河库充实领导力量、完善运行机制、提高管理质量、 积极开拓创新，努力开创各项工作新局面的重要一年。一 年来，我带领全库干部职工，以十六大精神及总公司、分 公司年初工作会议要求为指针，全面提高规范化管理水平, 提高职工素质，深化企业用人、分配机制改革，搞好责利 挂钩、费用挂钩，努力提 高中央储备粮运营效率，确保中央储备粮保质保量， 国有资产保值、增值，圆满完成了年初确定的各项工作目 标。现将一年的工作总结如下： 一、在重点工作上完成了六项任务。 一是深入开展了 “献身中储粮，热爱三河库”大讨论 活动。为了使员工队伍不断增强危机感和竞争意识，克服 “懒、散、副的思想和作风，我库党委按照总公司关于进 一步开展“做合格中储粮人”宣教活动的指示精神，不失 时机地在全库开展了 “献身中储粮，热爱三河库”思想作 风大讨论活动。活动的重点是抓好“四个提高”，开展 “三项整顿 “三项整顿”, 即：提高工作标准、工作效率、管理水平和 业务素质，整顿工作态度、工作作风和工作纪律。活 动中我库结合《中央储备粮管理条例》的学习、贯彻以及 库庆座谈等形式让职工看到企业的发展，看到自身利益变 化，更看到自身为企业付出的比例，从而使职工明确职 责、看到不足，增强了作为中储粮人的责任感和使命感， 干部职工的精神风貌和综合素质有了明显提高。 二是经受了 “非典”疫情的严峻考验，取得了防治非 典和业务工作的双胜利。今年4月以来，一场突如其来的 “非典”疫情，给人们的工作、生活带来了严重干扰。尤 其是三河库，位于 北京和河北交界处，流动人口多，业务往来频繁，粮 油轮换任务重，面临着非典疫情的严峻考验。库党委在上 级公司的坚强领导下，坚持“一手抓非典防治，一手抓业 务工作”，带领全体干部职工振奋精神，坚定信心，迎难而 上，各项措施扎实到位，取得了防治非典和储备粮管理、 轮换工作的双胜利。在防治非典的过程中，全库150名干 部职工无一发病，13万吨粮油出入库轮换任务按期完成， 各项工作高效有序进行，保证了中央储备粮的存储安全， 确保了国家急需时调得动、用得上，以自己的实际行动实 践了 “三个代表”重要思想。 三是加大了政务信息工作力度。为了更好地总结工作 成果，对外宣传企业，树立企业的形象，过去一年，我库 加大了政务信息工作力度，先后起草撰写了四五普法、基 层党组织建设、思想政治工作、库务公开以及抗击非典等 典型经验 材料多篇，多次在《中国粮食经济》、《人民日报信息 周刊》、《当代河北》、《廊坊日报》等报刊上发表。03年1 -11月份共起草23篇简报，其中16篇被总公司、分公司 转发，上稿量在北京分公司名列前矛，10月份，北京分公 司综合管理工作会议在三河召开，会上三河库政务信息工 作得到了与会领导的充分肯定，确实发挥了企业喉舌和窗 口作用。 四是强化了全库网络安全建设。年度，上级公司及国 家有关部门多次发文、反复强调计算机网络安全责任问题。 对此三河库给予高度重视，并在工作中建立了网络安全责 任制，采取“统一管理、逐级负责”的原则，实行库主任- —科长一-微机专管员逐级负责制，与各科签定了网络安全 责任书，增强了各科的网络安全意识。同时，完善技术手 段、配套了检查监督措施，严格做到了 “专人、专机、专 线”管理，确保了网络万无一失，一些经验做法得到了总 公司计算机处的肯定，同时为企业信息化管理工作的顺利 开展奠定了基矗 五是积极开展了员工培训工作。企业的发展人才是关 键。为提高员工队伍的综合素质，过去一年，我库明确重 点，积极有效地开展了职工培训工作。首先，我们狠抓了 学历教育，与郑州工程学院合作，开设了仓储专业大专班, 有50名职工积极报名学习，并于03年1 1月份参加全国成 人高考，90%的学员通过了考试。预计到年度，我库员工大 专以上学历将达到50%,提前达到北京分公司对员工学历的 要求。在专业知识培训方面，过去一年，我们先后12次组 织员工参加上级公司及地方部门的各类业务培训，包括仓 储、 会计、统计、检化员、档案员、信息员、网管员以及 水质员、锅炉工的培训等，共有90人获得了结业证书或资 格证书，职工业务素质有了很大提高。同时，为了树立我 库作为窗口库的企业形象，我们针对对外接待任务大的特 点，由中华女子学院聘请讲师有目的地进行礼仪培训，在 全库选拔培训了 20名礼仪员，并统一配备了礼仪服，先后 参加了北京分公司库务公开和综合管理工作会议以及中央 党校省部级干部参观座谈、国务院法制办领导调研以及加 拿大仓储技术人员研讨等大型接待服务工作，以 文明、热情、得体、训练有素的风格赢得了上级领导 的充分肯定，展示了三河库的风貌。 六是完善了全库生产、生活设施建设。为了适应大储 备、新形势