陕西交通职业技术学院内部质量保证体系建设与运行实施方案.PDFVIP

陕西交通职业技术学院 内部质量保证体系建设与运行实施方案 二〇一七年十二月 目 录 一、工作基础 1 （一）办学历史悠久，为构建质量保证体系奠定良好基础 2 （二）全力聚焦交通，为凝炼特色质量文化形成强力支撑 2 （三）实行三级管理，为建立质量运行机制提供有力保证 3 （四）推进绩效改革，为实施考核性的诊改注入强劲动力 3 二、指导思想 4 三、目标思路 5 （一）工作目标 5 （二）基本思路 5 四、主要任务 6 （一）质量保证体系 6 1.构建体系框架 6 2.完善目标体系 7 3.形成标准体系 9 4.健全制度体系 12 5.建设智能校园 12 （二）质量运行机制 15 1.建立质量螺旋 15 2.学校层面诊改 17 3.专业层面诊改 18 4.课程层面诊改 20 5.教师层面诊改 21 6.学生层面诊改 23 （三）机制文化建设 24 1.建立常态诊改机制 24 2.建设特色质量文化 26 五、进程安排 27 六、保障措施 29 （一）政策保障 29 （二）组织保障 29 （三）经费保障 29 陕西交通职业技术学院 内部质量保证体系建设与运行实施方案 为贯彻落实《国务院关于加快发展现代职业教育的决定》（国 发〔2014〕19 号）、教育部办公厅《关于建立职业院校教学工作 诊断与改进制度的通知》（教职成厅〔2015〕2 号）、《关于印 发高等职业院校内部质量保证体系诊断与改进指导方案（试行） 启动相关工作的通知》（教职成司函〔2015〕168 号）、《关于 全面推进职业院校教学工作诊断与改进制度建设的通知》（教职 成司函〔2017〕56 号）、《陕西高等职业院校内部质量保证体系 诊断与改进实施方案》（陕教高〔2016〕3 号）和《陕西高等职 业院校内部质量保证体系诊断与改进实施细则的通知》（陕教 〔2017〕207 号）等文件精神，逐步完善学校内部质量保证体系， 建立常态化人才培养质量自主保证机制，大力提升学校信息化管 理水平，树立现代质量文化，实现全员全过程全方位育人，持续 提高人才培养质量，我校从 2015 年下半年开始，承担教育部在 全国高职院校开展的教学工作诊断与改进试点工作。现结合我校 实际，制定本实施方案。 一、工作基础 自建校以来，学校积极服务交通运输行业和区域经济社会发 展，紧紧围绕技术技能人才培养目标，创新教育教学管理模式， 构建教学组织管理、教学质量督导、教学监控评价、师资队伍建 设、学生素质提升等方面的运行机制，相继建设教务、学生、财 1 务、后勤等各主要信息化管理系统，不断强化各层级管理，人才 培养质量持续提高。 （一）办学历史悠久，为构建质量保证体系奠定良好基础 建校65 年来，学校始终秉承 “严谨、求实、勤奋、创新” 的校训，坚持“依法治校、质量立校、人才兴校、特色强校”治 校方略，培育和形成了“吃苦实干、爱岗敬业、默默奉献、图强 创新”的“铺路石精神”，积淀了深厚的交通职业教育历史底蕴。 近年来，学校被中央文明委命名为全国精神文明建设工作先进单 位，被陕西省人民政府命名为陕西省文明校园，荣获国家技能人 才培育突出贡献奖、教育部高职高专人才培养水平评估优秀院 校、黄炎培职业教育优秀院校、陕西省优秀示范性高职院校、全 国高职院校社会服务50 强等一系列荣誉，先后被确定为全国高 职院校现代学徒制首批试点院校、全国高职院校教学诊断与改进 工作试点院校、国家优质高等职业院校立项建设单位、陕西省大 学生创新能力培养综合改革试点院校，综合实力不断提升。 （二）聚焦交通行业，为凝炼特色质量文化形成强力支撑 学校设有公路与铁道工程学院、建筑与测绘工程学院、汽车 工程学院、经济管理学院、轨道交通学院、交通信息学院、继续 教育与国际交流学院、基础学科部、思政部、体育部等10 个教 学单位，紧紧围绕交通行业需求，开设全日制高职专业42 个、 成