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- 2019-03-15 发布于广东
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第六章 无因管理与不当得利
一、历年分值:2~5分
二、核心考点:
1、无因管理、不当得利的认定
2、无因管理、不当得利的法律后果
三、知识框架
①管理他人事务
②具有管理意思
构成要件 2011/03/20;2011/03/90;2011/03/91;2013/03/21;2014/03/20; ③无法定和约定义务
2011/03/20;2011/03/90;2011/03/91;2013/03/21;2014/03/20;
★★★★ ④管理利于本人,且不违反本人明示或可得推知的意思
①违法行为
不适用无因 ②专属于人身的事项
无因 管理的情形 ③宗教行为
管理 ④人伦道德行为
常考点 ①不要求有实际受益的后果②既为他人利益,又为自己利益的,构成无因
常考点
管理③管理人无报酬请求权
阻却违法性 管理人 ①适当管理的义务
阻却
违法性
的义务 ②
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