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本市集中调整2017年六项社保待遇标准 （新闻通稿） 北京市人力资源和社会保障局 2017年7月13日 ? 7月13日，市人力社保局发布本市2017年六项社会保障待遇标准集中调整方案，包括企业退休人员养老金、失业保险金、城乡居民基础养老金和福利养老金、工伤保险定期待遇与企业最低工资标准，进一步提升了社会保障待遇水平，促进群众增收。 本市企退人员养老金7月15日发放到位 市人力社保局明确，从2017年1月1日起，为本市2016年底前退休、退职、退养的企业人员（以下简称“退休人员”）调整基本养老金。调整后，本市企业退休人员基本养老金平均水平将提高到每月3770元。此次调整从1月开始补发，7月15日即可发放到广大企业退休人员手中。 一、定额调整基本养老金 每名退休人员，每人每月增加50元。 二、挂钩调整基本养老金 （一）按缴费年限普遍增加基本养老金 为贯彻多缴多得的原则，2017年继续实行与缴费年限挂钩普遍增加基本养老金的办法，其中，缴费年限满10年及以上的退休人员，缴费年限每满1年，每月增加3元；缴费年限不满10年的（不含建设征地农转工退休人员），每人每月增加30元；缴费年限不满15年的建设征地农转工退休人员，每人每月增加45元。 （二）按绝对额普遍增加基本养老金 将退休人员2016年年底前的月基本养老金由高到低划分三档，5073元(含)以上的每人每月增加40元；3573元(含)～5073元之间的每人每月增加50元；3573元以下每人每月增加60元。此次调整实施由少到多的绝对额标准逐渐加大倾斜力度，保障了待遇水平偏低的人员能够适当多增加基本养老金。 同时，为了兼顾公平，针对少数退休人员按绝对额调整养老金后低于下一档的，还将进行差额补足。【见图表1】 图表1 调整前养老金水平 增加绝对额标准 按下一档调整后的上限 确定补足标准（不含按定额、按缴费年限增加基本养老金的金额） 5073元及以上 40 按绝对额调整后低于5123(5073+50)元的,补足到5123元。 3573元（含）-5073元以下 50 按绝对额调整后低于3633(3573+60)元的,补足到3633元。 3573元以下 60 ——???? 例如：李阿姨，全部缴费年限32年，2016年12月年满58周岁，基本养老金为3578元/月。按图表1的第二档标准，应上调50元，与原养老金相加为3628元。但2016年12月养老金低于3573元的第三档人员上涨60元后，部分人员会达到3633元(3573+60)，高过李阿姨的3628元，所以再对李阿姨提高5元，使她达到第三档的最高额3633元。在绝对额的调整中，李阿姨实际每月增长的养老金是55元;再加上按缴费年限调整的养老金，实际共增加养老金201元/月。 2016年 年底前 （元/月） 2017年调整（元/月） 定额调整 按缴费年限增加 按绝对额增加 调整总额 调整后 分档 补足 3578 50 3×32=96 50 5 201 3779 ? ? 三、适当向高龄退休人员倾斜 针对退休时间早、年龄偏大的退休人员，为了进一步提高他们的基本生活水平，体现中华民族爱老、敬老的优秀传统，自2007年起，本市在调整企业退休人员基本养老金时均向高龄退休人员适度倾斜。2017年继续坚持这一做法，对在2016年底之前已经年满65周岁及以上的高龄退休人员，在按照上述基本养老金调整办法进行调整后，再次享受到35元至65元四个档次的倾斜政策。即：65至69周岁的退休人员每人每月再增加35元;70至74周岁每人每月再增加45元;75至79周岁每人每月再增加55元；80周岁以上每人每月再增加65元。【见图表2】 图表2 2016年年底之前年满 65至69周岁 70至74周岁 75至79周岁 80周岁以上 倾斜标准(元/月） 35 45 55 65 ? ? 例如：王大爷，全部缴费年限40年，2016年12月年满68周岁，基本养老金为3880元/月。 ? 2016年 年底前 （元/月） 2016年调整（元/月） 定额调整 按缴费年限增加 按绝对额增加 高龄退休 人员增加 调整 总额 调整后 分档 补足 3880 50 3×40=120 50 0 35 255 4135 王大爷每月增加养老金255元，调整之后基本养老金为4135元/月。 ? 例如：张大爷，某企业退休工人，全部缴费年限40年，2016年12月年满80周岁，基本养老金为4400元/月。 2016年 年底前 （元/月） 2016年调整（元/月） 定额调整 按缴费年限增加 按绝对额增加 高龄退休人员增加 调整 总额 调整后 分档 补足 4400 50 3×40=120 50 0 65 285 4685 张大爷每月增加养老金285元，调整之后基本养老金为4685元/月。 四、两种特殊的调整方式 一是继续