北京工商大学重点部位与关键环节监督体系一览表.docVIP

北京工商大学重点部位和关键环节监督体系一览表 重点部位 关键环节 监督指标 主要检查内容 责任单位 1.公开选拔中层干部 1、公告发布 2、资格审查 3、公开答辩 4、民主测评 5、组织考察 6、征求纪委意见 7、任前公示 8、廉政谈话 1、是否发布岗位设置、任职条件的公告，公告时间是否达到规定期限 2、是否根据原定条件进行资格审查，审查结果是否经过小组审定 3、是否组织公开答辩 4、是否进行民主测评 5、是否经过组织考察 6、是否征求纪委意见 7、是否进行任前公示，公示时间是否符合规定 8、是否进行廉政谈话 1、发布岗位设置、任职条件、公示记录 2、资格审查记录 3、公开答辩记录 4、民主测评表 5、组织考察记录 6、纪委书面意见 7、任前公示记录 8、廉政谈话登记 组织部 2.选拔任用中层干部 1、民主推荐 2、常委会集体讨论考察人选 3、组织考察 4、征求纪委意见 5、任前公示 6、廉政谈话 1、是否进行民主推荐 2、考察人选是否经过常委会集体讨论 3、是否经过组织考察 4、是否征求纪委意见 5、是否进行任前公示，公示时间是否符合规定 6、是否进行廉政谈话 1、民主推荐表 2、常委会集体讨论记录 3、组织考察记录 4、纪委书面意见 5、任前公示记录 6、廉政谈话登记 组织部 3.发展党员 1、制定培养计划 2、培养过程 3、团总支推优 4、党校培训 5、发展党员公示 6、票决 1、是否制定年度发展计划 2、是否完成培养的全过程 3、是否经过团总支推优 4、是否完成党校培训 5、是否经过发展党员公示 6、党支部大会表决是否经过票决 1、年度发展计划 2、入党积极分子考察表 3、团总支推优表 4、党校培训结业证书 5、发展党员公示 6、票决结果 组织部 重点部位 关键环节 监督指标 主要检查内容 责任单位 4.人员招聘 1、制定招聘计划 2、招聘计划的审批 3、招聘信息发布 4、制定招聘工作方案 5、招聘工作程序 6、聘用人员公示 1、是否制定年度招聘计划 2、是否履行审批手续 3、是否公开发布招聘信息 4、是否制定招聘工作方案 5、招聘工作程序是否规范 6、聘用人员是否公示 1、年度招聘计划 2、审批记录 3、招聘岗位、条件公示记录 4、年度招聘工作方案 5、面试、试讲记录，招聘工作领导小组考察记录，党委常委会暨校长办公会会议记录 6、聘用人员公示记录 人事处 5.岗位聘任 1、制定岗位设置方案、实施细则 2、岗位设置方案的审批 3、任职资格审核 4、聘任人员公示 5、党委常委会暨校长办公会审定 6、岗位聘用结果备案 1、是否制定岗位设置方案、实施细则 2、是否履行审批手续 3、是否进行任职资格审核 4、聘任人员是否公示 5、是否经过党委常委会暨校长办公会审定 6、岗位聘用结果是否备案 1、学校岗位设置方案、实施细则 2、北京市人事局或学校的审批记录 3、任职资格审核记录 4、聘任人员公示记录 5、党委常委会暨校长办公会会议记录 6、岗位聘用结果备案记录 人事处 6.职称评定 1、制定职称评定工作文件 2、任职资格审核 3、同行评议 4、校外专家鉴定 5、学科评议组评议 6、专业技术职务聘任委员会评议 7、聘任人员公示 8、党委常委会暨校长办公会审定 9、职称评定结果备案 1、是否制定职称评定工作文件 2、是否进行任职资格审核 3、是否进行同行评议 4、是否经过校外专家鉴定 5、是否经过学科评议组评议 6、是否经过专业技术职务聘任委员会评议 7、聘任人员是否公示 8、是否经过党委常委会暨校长办公会审定 9、职称评定结果是否报上级机关备案 1、学校职称评定工作文件 2、任职资格审核记录 3、同行评议投票记录 4、专家鉴定意见表 5、学科评议组投票记录 6、学校专业技术职务聘任委员会投票记录 7、聘任人员公示记录 8、党委常委会暨校长办公会会议记录 9、职称评定备案记录 人事处 重点部位 关键环节 监督指标 主要检查内容 责任单位 7.绩效考核 1、制定考核办法 2、考核程序 3、考核结果的使用 4、考核结果存档 1、是否制定教职工考核办法 2、考核程序是否规范 3、考核结果是否与评优、工资、奖金、职务晋升与聘任挂钩 4、考核结果是否存入个人档案 1、教职工考核办法 2、教职工考核登记表、教师工作业绩表、考核结果统计表、考核结果汇总表 3、抽查不同考核等级人员的工资、奖金发放等情况 4、查阅个人档案 人事处 8.研究生招生 1、推荐免试攻读硕士学位 2、招生命题 3、招生初试 4、招生复试 5、招生录取 1、是否有相关推免规定，是否按规定执行 2、是否制定命题原则，命题是否遵循命题原则 3、是否制定保密原则、签订保密协议 4、是否召开考务协调会，是否制定考务管理规定，是否认真执行考务管理规定 5、是否制定复试原则和办法，是否