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中国华能集团公司共青团和青年工作考核表 团组织名称： 自查日期： 年 月 日 序号 考核内容 标准分数 考核标准 自查分数 考核分数 一、否决条件（本年度有以下情况之一者不能申报集体奖项） 1 发生违法、违纪事件 　 　 　 　 2 发生未实现安全责任目标事件 　 　 　 　 3 发生未完成主要经济技术指标事件 　 　 　 　 4 团组织不健全，未按时收缴团费 　 　 　 　 5 被舆论曝光，受群众投诉，造成一定影响，经核查情况属实 　 　 　 　 二、班子建设、主题活动、支部建设、活动阵地四项基础工作（总分80分） （一）组织建设 20 　 　 　 1 坚持“党建带团建”，团建工作纳入本单位党建工作规划，列入党建绩效和精神文明建设考核内容 2 未纳入计划扣1分；未列入考核一项扣1分 　 　 2 党组织重视团的工作，有领导分管，及时研究解决团的工作存在的问题。团组织及时向党组织汇报工作 2 无专人分管扣1分；未及时汇报工作扣1分 　 　 3 涉及团员青年权益的问题能听取团组织意见或建议；积极为团员青年服务，维护合法权益，帮助团员青年解决实际困难，反映团员青年愿望和呼声；“双推”等工作纳入计划 2 未听取意见1件/次扣1分；未纳入计划扣1分；没有实例扣1分 　 　 4 团干部职级、待遇落实，团的主要负责人参加或列席有关党委会议和行政会议；按照有关规定参加或列席职代会主席团和企业有关管理委员会；团干部能根据规定及时转岗 2 未落实扣1分；未参加或列席扣1分；未及时转岗扣1分 　 　 5 所属团组织机构健全，班子配备齐全、职责明确；按时召开团代会或团员大会进行改选换届 2 机构不健全扣1分；职责不明确扣1分 　 　 6 坚持民主集中制，集体领导、分工负责，重大事项能集体讨论决策 2 未建立议事制度扣1分；重大事项未集体讨论决策扣1分 　 　 7 班子政治素质高、工作能力强、团结协作好，群众反映好，在团员青年中具有较强的凝聚力和感召力。坚持每年召开一次民主生活会。 2 测评良以下扣1分；未召开民主生活会扣1分 　 　 8 坚持团组织中心组学习，每年至少集中学习4次。按规定组织团干部培训或参加上级组织的培训 2 学习确1次扣1分；未组织或未参加培训各扣1分 　 　 9 班子成员作风扎实，经常到基层指导工作，措施到位，指导有力，有基层联系点 2 未下基层指导扣1分；未建立联系点扣1分 　 　 10 年、季、月度工作有计划、有落实、有总结 2 每少一项扣1分 　 　 （二）主题活动 20 　 　 　 1 扎实开展主题教育活动，不断提高团员青年政治素质和思想道德品质，成效显著 3 未制定活动计划扣1分；未开展活动扣2分 　 　 2 开展团员青年思想动态分析工作，提出具体措施，并及时向主管领导汇报 2 未开展分析扣1分；无措施扣1分；未及时汇报扣1分 　 　 序号 考核内容 标准分数 考核标准 自查分数 考核分数 3 围绕中心扎实开展青年先锋行动，有措施、有计划、有总结 3 未开展扣3分；无计划、无总结各扣1分 　 　 4 积极开展“青年志愿者”等活动，充分展示团员青年的良好形象 2 未开展活动扣2分；无实例扣1分 　 　 5 积极开展青年文明号创建活动，倡导职业文明和行业文明，青年文明号管理规范、科学 2 未开展活动扣2分；管理不规范扣1分。 　 　 6 积极实施青年技能提升活动，开展青年岗位能手活动，提高青工职业技能和职业素质 3 未制定计划扣1分；未开展活动扣2分 　 　 7 积极开展青年安全生产示范岗、创新创效活动，在生产、经营、管理等工作中发挥作用；积极开展青年突击队活动，在急难险重任务中发挥作用 3 未开展活动一项扣1分 　 　 8 加强青年文化建设，开展丰富多彩的文艺、体育活动，丰富青年文化生活 2 未开展活动扣2分 　 　 （三）团支部建设 20 　 　 　 1 所管单位团组织健全；青年人数较多的单位建立青年工作机构 3 机构不健全一个扣1分；青年工作机构出现空白点一个扣1分 　 　 2 各团支部按期换届，民主选举，支部班子配备齐全，各负其责 2 不按期换届一个扣1分；班子不健全出现一个扣1分 　 　 3 健全落实“三会两制一课”制度，每月召开一次支委会，每季度召开一次支部团员大会，每年开展团员教育评议工作，每半年上一次团课 4 制度不健全扣1分；落实制度每缺一项扣1分 　 　 4 积极向党组织推荐优秀团员作为党的发展对象 2 无推荐计划扣1分；未开展工作扣1分 　 　 5 各团支部及时足额收缴团费 2 团费未及时收缴一次扣1分 　 　 6 有计划发展团员，团员管理规范，流动团员管理措施得力，接转团组织关系正常，办理超龄团员离团及时 2 达不到要求，出现一次扣1分 　 　 7 支部能独立自主创造性地开展工作，常开展活动，工作