001安全生产责任制部门.docVIP

项目经理部安全生产责任制 1.要依据国家有关安全生产的法律、法规、规范、标准及施工组织设计（包括专项安全施工组织设计）合理组织安全生产、文明施工。 2.加强施工现场平面管理，建立安全生产、文明施工秩序，监督检查各级各部门安全生产责任制的执行情况。 3.定期组织施工现场安全生产、文明施工大检查，并对检查出的问题及隐患进行研究、分析，指定专人落实整改措施，限期完成。 4.每月召开安全生产大会，对安全达标、文明施工遵章守纪突出的班组、个人表扬及奖励，对违章作业、违章指挥人员进行批评教育及处罚。 5.督促检查对职工安全教育计划的执行情况，负责新工人入场的二级教育，并履行签字手续及有关资料的积累。 6.对经济承包合同（包括分包合同）中的安全管理目标和安全生产责任进行审核，工程分包时，同时办理书面的安全防护部位、防护设施的移交。 7.配合有关部门进行工伤事故的调查处理，做好统计上报。 生产技术部安全生产责任制 在编制下达生产计划时，要考虑工程特点和季节气候条件，合理安排，并会同有关部门提出相应的安全要求和注意事项。安排月、周作业计划时，要将支、拆安全网，拆、搭脚手架等列为正式工作，给予时间保证； 在检查月、周生产计划的同时，要检查安全措施的执行情况； 在排除生产障碍时，要贯彻“安全第一”的思想，同时解决不安全的隐患，遇到生产与安全发生矛盾时，生产必须服从安全，不得冒险违章作业； 对改善劳动条件的工程项目必须纳入生产计划，视同生产任务并优先安排，在检查生产计划完成情况时，一并检查； 对施工生产中的有关技术问题负安全责任； 对改善劳动条件、减轻笨重体力劳动、消除噪声、治理尘毒危害等情况，负责制定技术措施； 以全面安全生产观点编制施工组织设计、施工方案、技术交底，使安全措施贯穿在施工组织设计、施工方案、技术交底的内容里。负责解决施工中的疑难问题，从技术措施上保证安全生产； 对新工艺、新技术、新设备、新施工方法要制定相应的安全措施和安全操作规程； 参加安全检查，对查出的隐患因素提出技术改进措施，并检查执行情况； 参加伤亡事故重大未遂事故的调查，针对事故原因提出技术措施。 设备材料部安全生产责任制 制定安全措施，保证机、电、起重设备安全运行，对所有现用的安全防护装置及一切附件，经常检查其是否齐全、灵敏、有效，并督促操作人员进行日常维护； 对严重危及职工安全的机械设备，应会同技术部门提出技术改进措施，并付诸实施； 新购进的机械设备的安全防护装置必须齐全、有效。出厂合格证及技术资料必须完整，使用前要制定安全操作规程； 负责对机、电、起重设备的操作人员定期培训、考核，制止无证上岗。 供施工生产的一切机具和附件等，在购入时必须有出厂合格证明，发放时必须符合安全要求，回收必须检修； 采购的劳动保护用品，必须符合规格标准； 负责采购、保管、发放和回收劳保用品。 对批准的安全设施所用材料纳入计划，及时供应。 对所属职工经常进行安全意识和纪律教育。 质量安全部安全生产责任制 贯彻执行安全生产和劳动保护方针、政策、法规、条例、标准与规定； 做好安全生产的宣传教育和管理工作，总结交流推广先进经验； 经常深入班组，指导班组安全技术人员的工作，掌握安全生产情况，调查研究生产中的不安全问题，提出改进意见和措施； 组织安全活动和定期安全检查； 参加审查施工组织设计(施工方案)和安全技术措施计划，并对贯彻执行情况进行督促检查； 与有关部门共同做好新工人、特种作业工人的安全技术训练、考核、发证工作； 进行工伤事故统计、分析和报告，参加工伤事故的调查和处理； 制止违章指挥和违章作业，遇有严重险情，有权暂停生产，并报告领导处理。 对违反安全生产和劳动保护法规的行为，经说服劝阻无效时，有权越级上报。 财务核算部安全生产责任制 按照国家规定要求和实际需要，提取安全技术措施费和其他劳保费用，保证专款专用，并监督其合理使用； 负责拨给对职工进行安全教育所需宣传费用； 组织各种学习班时，都必须安排安全教育课程； 将安全教育纳入全员培训计划，组织职工的安全技术训练。 配合质量安全部做好新工人、调换岗位工人、特种作业工人的培训、考核、发证工作； 贯彻劳逸结合，严格控制加班加点，对因工伤残和患职业病职工及时安排适当的工作； 根据项目部实际需要，配备具有一定文化程度、技术水平和实践经验的安全管理人员，并注意解决新老交替问题； 会同有关部门对施工、技术、管理人员进行遵章守纪教育； 参加重大伤亡事故的调查，认真执行对责任者的处理决定，并将处理材料归档。 综合办公室安全生产责任制 宣传党和国家的安全生产方针、政策、法令，教育职工树立安全第一的思想； 配合各种安全生产竞赛活动，做好宣传鼓励工作； 及时总结报道安全生产的先进事迹和好人好事； 经常进行卫生宣传教育，负责现场劳动