定西市市管领导班子与领导干部.docVIP

定西市市管领导班子和领导干部 科学发展业绩平时考核评价办法 第一章 总 则 第一条 为建立健全体现科学发展观和正确政绩观要求的干部考核评价体系，结合定西实际，制定本办法。 第二条 本办法适用于县区党委、人大、政府、政协和市直党政工作部门、市人大和市政协内设机构、法检两院、群团组织、事业单位领导班子和领导干部以及其他县级干部的平时考核。对县区党政正职的考核，按照《甘肃省省管领导班子和领导干部科学发展业绩平时考核办法》执行。 第二章 考核内容 第三条 平时考核是对市管领导班子和领导干部科学发展业绩的动态考核，领导班子主要考核落实市委、市政府重点任务情况，侧重了解工作思路、具体措施、进展情况；考核班子平时运行状况，侧重了解贯彻民主集中制、团结协作、践行党的群众路线、改进作风和廉政建设等情况。 第四条 领导干部和其他县级干部主要考核在落实工作任务过程中的政治态度、履职能力、自我要求、实际成效和作风形象，侧重了解德、能、勤、绩、廉、学等方面的日常表现。 第三章 考核方式 第五条 采取谈话了解、工作督查、跟踪考核、信访核查、听取意见、参加民主生活会、随机了解、建立档案等方式，多渠道收集领导班子和领导干部相关的评价资料和信息，作为平时考核的重要依据。 第六条 谈话了解。市委组织部班子成员根据分工，定期与市管领导班子成员及其他县级干部谈心谈话，了解掌握班子运行和领导干部思