信访隐患、苗头排查情况报告.docVIP

  1. 1、本文档共28页,可阅读全部内容。
  2. 2、原创力文档(book118)网站文档一经付费(服务费),不意味着购买了该文档的版权,仅供个人/单位学习、研究之用,不得用于商业用途,未经授权,严禁复制、发行、汇编、翻译或者网络传播等,侵权必究。
  3. 3、本站所有内容均由合作方或网友上传,本站不对文档的完整性、权威性及其观点立场正确性做任何保证或承诺!文档内容仅供研究参考,付费前请自行鉴别。如您付费,意味着您自己接受本站规则且自行承担风险,本站不退款、不进行额外附加服务;查看《如何避免下载的几个坑》。如果您已付费下载过本站文档,您可以点击 这里二次下载
  4. 4、如文档侵犯商业秘密、侵犯著作权、侵犯人身权等,请点击“版权申诉”(推荐),也可以打举报电话:400-050-0827(电话支持时间:9:00-18:30)。
  5. 5、该文档为VIP文档,如果想要下载,成为VIP会员后,下载免费。
  6. 6、成为VIP后,下载本文档将扣除1次下载权益。下载后,不支持退款、换文档。如有疑问请联系我们
  7. 7、成为VIP后,您将拥有八大权益,权益包括:VIP文档下载权益、阅读免打扰、文档格式转换、高级专利检索、专属身份标志、高级客服、多端互通、版权登记。
  8. 8、VIP文档为合作方或网友上传,每下载1次, 网站将根据用户上传文档的质量评分、类型等,对文档贡献者给予高额补贴、流量扶持。如果你也想贡献VIP文档。上传文档
查看更多
精选范文:信访隐患、苗头排查情况报告(共2篇)******工程处信访隐患、苗头排查情况报告**公司:今年来,在江总书记“三个代表”重要思想和十五届六中全会精神指导下,根据公司有关指示精神及我处实际情况,为保持安定团结的大好局面,为企业改革发展的进一步深入创造良好的外部环境,我处党委站在保稳定、促发展的高度对信访工作给予了极大重视。在处党委年度工作规划中对信访工作进行了专门的阐述,对信访工作的任务和目标提出了明确的规定和要求。随着企业改革和发展的深入,信访工作也面临不少新形势和新问题,为切实加强信访工作,经过不断探索和实践,我们建立起了一个高效、务实、快速、畅通的信访工作领导机制、预防机制和处理机制。一、坚强的领导机制。为加强领导,我处成立了由党政一把手负总责、党委书记具体负责、各相关科室负责人参加的信访工作领导小组,从组织上和领导上确保了信访工作的有效开展。通过增强各部门间的相互协作、建立职工来访首问必答制、加大责任追究力度等措施明确职责、严格管理,建立起快速反应机制,确保了信访工作的快捷畅通。二、有效的预防机制。信访工作重在预防,为将信访隐患和苗头消灭在萌芽之中,将问题解决在基层,我们确立了“防范为主,化解为辅”的指导方针,采取了一系列有效的预防措施。1、坚持推进厂务公开制度。我们进一步完善了党委领导,行政负责,纪检监督,工会实施,职工群众参与的厂务公开领导体制和工作运行机制。对于重大改革措施及涉及职工群众亲身利益的重要举措进行公开决策,加大了企业管理的透明度,维护了职工的参与权、知情权、决策权,树立了职工集体主义主人翁思想,极大的调动了广大职工参与管理和决策的积极性、创造性,增强了执行政策、服从管理的自觉性。2、进一步加强党风廉政建设,开展“三个专项治理”,狠刹内部公款吃喝玩乐歪风。贪污腐败、内部公款吃喝玩乐一向为广大职工群众所深恶痛绝,极大的败坏了党和干部形象,严重影响了党群、干群关系。根据公司文件指导精神,我们进一步加强和完善了监督制约机制,通过开展民主生活会、实行廉政谈话制度等形式对领导干部进行勤政廉政教育,同时成立了强有力的“三项治理”工作领导小组,通过建立审批卡、实行招待费审批制度等一系列措施大力整治内部公款吃喝玩乐风,并加大了责任追究力度,这些措施取得了明显的效果,得到了广大职工群众的好评。3、通过宣传栏、板报、标幅、有奖答题、周末学习会等形式,加大政策宣传力度,加强职工思想道德、职业道德教育和法制教育。通过思想道德教育、职业道德教育,极大的提高了全处职工的综合素质;通过进行劳动法、工会法等国家有关政策法规的宣传和教育,使职工进一步认识和了解了许多涉及职工利益的相关法规政策,既维护了广大职工的切身利益,又打消了部分职工对企业的疑虑和误会,使广大职工充分认识到自觉学法、懂法、守法及依法办事、通过合法程序和手段维护自己切实利益的重要性,避免了盲动和混乱。4、由于种种原因,我处还存在一小部分生活比较困难的职工,给企业的稳定带来了隐患。对于这部分人,我们除积极创造条件使其就业、按有关规定定时给予补助外,我们还通过进行节日慰问、开展送温暖活动等方式带给他们企业的关怀。 这些措施的实施,有效提高了职工对国家有关政策法规、对企业、对党的了解和认识,使广大职工群众充分了解到企业的难处,消除了对企业的疑虑和误会,形成了职工与企业的良好互动关系,广大职工积极的参与到企业建设中来。三、灵活务实的处理机制。根据江总书记 “三个代表”重要思想,我们坚决代表最广大职工群众的根本利益。在做好预防的同时,我们想群众之所想、急群众之所急,通过主动下访、深入到职工群众家中进行面对面谈心、开展问卷摸底调查、召开座谈会等多种形式,体察民情,为民释惑、解忧,想方设法为广大职工群众办实事、办好事。1、在生产经营资金极度紧张的情况下,我处投入巨资开展了家属院环境专项治理。我们购买了新锅炉,解决了职工冬季取暖问题;购买了众多健身器材和设施,方便了职工锻炼身体;修建了家属院门楼,安装了电动门,实行保卫人员24小时值班,保证了家属小区的安全;同时我们增加了小区绿化面积,铺设了便道砖,指派专人每天进行清理打扫,小区内洁净、整齐,广大职工家庭安居乐业,到处充满了欢声笑语,一片欣欣向荣,欢乐祥和的景象。2、单身楼改造一直是个老大难问题,职工对此意见很大。今年处加大了对外部人员的清理力度,对住房户进行了重新登记,加强了水、电管理,粉刷了墙壁,清理了走廊上堆放的杂物,并指派专人进行清理打扫,单身楼脏、乱、差的局面得到了极大改善。3、就业形势严峻给企业稳定和发展带来很大的隐患,对此我们采取了多项措施以保障职工充分就业。首先在鼓励自由竞争的基础上,处专门下发通知,要求各项目部、经营实体在同等条件下要尽量使用本处职工,这样就解决了大部分有专长技能职工的就业问题。对于无特殊技能职

您可能关注的文档

文档评论(0)

annylsq + 关注
实名认证
文档贡献者

该用户很懒,什么也没介绍

1亿VIP精品文档

相关文档