康桥工业职工技能等级现状调查及提升对策研究.docVIP

康桥工业区职工技能等级现状调查及提升对策研究 上海浦东康桥工业区创建于1992年5月，1994年被批准为上海市级工业区，规划面积26.88平方公里。目前，康桥工业区内集聚了1700多家企业，职工总数超过10万人，工业区形成了电子信息业和汽车零部件制造业两大主导产业，近年来更是致力发展以物联网和生物医药为代表的战略性新兴产业及生产性服务业，加速构筑战略性新兴产业集聚区。2012年，工业总产值达到1669亿元，同比增长21.6%；上缴税收68.3亿元，固定资产投资65.3亿元。为进一步促进工业区的转型升级，不断打造一支适应工业区创新发展的技能型职工队伍，康桥工业区工会本着“三服务”的理念，以“升等级提技能，同发展共成长”职工素质工程建设为目标，围绕2013年“提升年”的年度发展主题，探索研究了“康桥工业区职工技能等级提升对策”这一课题，以求为提升园区的整体实力做出贡献。 一、康桥工业区职工技能等级现状 （一）康桥工业区产业分布及职工队伍结构情况 园区已注册企业1700多家，以非公企业为主；从产业结构看，制造型、加工型企业占多数，基本形成了电子信息业和汽车零部件制造业两大园区主导产业，近年来园区致力于发展以物联网和生物医药为代表的战略性新兴产业及生产性服务业，产业结构不断优化升级。 从职工情况看，园区从业人员逾10万名，以外来劳动力居多；年龄上，21-40岁的年