党建工作责任书的自查报告.docxVIP

党建工作责任书自查报告 关于落实基层党建工作责任制的自查报告　　根据市教卫工作党委的文件精神和校党委组织部的工作要求，人文学院党委对照“基层党建责任制检查提纲”的相关要求，对学院党委XX年落实党建工作责任制的情况开展了认真自查，具体内容汇报如下：　　人文学院党委高度重视在领导班子和领导干部中深入开展贯彻执行基层党建工作责任制的学习，及时传达研究上级党组织的相关指示精神、督促领导班子成员认真参加校党委中心组(扩大)学习会、认真学习学校党委组织部印发的学习材料。通过潜心学习，人文学院领导班子成员和党员干部准确把握、深刻领会了开展基层党建工作责任制的必要性和重要性，并认识到这是一项需要常抓不懈的工作，概括而言需要做到以下几点：一在思想上要筑牢拒腐防变的堤防，对党员干部要严格要求、严格教育、严格管理、严格监督;二是要建立和不断完善党建工作责任制，责任落实到人，立足于教育和落实;三党委领导班子、领导干部对其职责范围内的所有工作都要认真负责，既要廉洁自律、率先垂范，又要管好班子、带好党员干部队伍，形成齐抓共管、各负其责的工作局面，只有这样才能将各项工作落到实处。　　人文学院认真贯彻上级党组织和学校党委组织部关于基层党建工作责任制的规定和要求，经常分析和研究加强党建工作责任制的措施和方法。人文学院组织层层签订责任书，党委书记与副书记、教工党支部书记、学生党支部书记，院长与副院长，副院长与各系主任分别签订了责任书，具体工作层层落实，分工到人，保证学院的每项具体工作权责明确。同时，人文学院把将党建工作责任制落实情况纳入干部目标管理，并与教学科研、管理服务和精神文明建设紧密结合，做到认识到位、责任到位、责任追究到位、落实责任制到位。学院党政领导、党委班子主动对接学院各教研室和党外群众，建立教研室和党外群众的联系人制度，通过不定期的交流、探访等了解教师的所需，畅通师生诉求表达渠道，学院党委在充分了解师生需要的基础上积极为教师的教学、科研、学习和生活等创造便利条件，对于目前工作中仍存在的不足虚心接受群众批评，积极想办法改进工作。党政领导、党委委员具体联系分工情况如下：　　党政领导联系各教研室分工表　　联系教研室　　联系人　　新闻学　　范玉吉　　中文学　　黄淑华　　文化产业管理学　　闻庆礼　　逻辑学　　王晓骊　　党委委员联系党外人士分工表　　党委委员　　联系党外人士　　黄淑华　　黄虚峰 吴桥 陆新蕾　　闻庆礼　　石 屹 巢立明 钱伟　　范玉吉　　金国正 胡娟 王弋　　倪平　　杜素娟 吴敏 杨民　　钱嘉熙　　袁薇薇 单可 胡慧源 王泉　　XX年人文学院党委积极响应校党委组织部的工作部署，申请了学院的学生党员发展独立审批权。针对学院师生入党愿望强烈、党员数量众多、学院原有支部建制不利于党员开展活动等实际情况，人文学院党委于XX年适时调整了原有学生支部建制，以“高年级班级建支部，低年级年级或专业建支部”为原则，对原有的三个学生党支部进行了拆分，并通过民主选举程序选拔了一批有思想、有能力、有干劲的年轻同志担任支部书记，既进一步推进了党内民主建设，又保障了党员支部活动的常规化，也为各支部开展具有专业特色的活动奠定了基础。学院党委还专门建立人文学院党务工作例会制度，进一步梳理了学院党员教育管理服务工作的相关制度和方式方法，共同讨论支部建设和党员教育等工作。同时，为了保证学院新任党支部书记和班级党务能迅速了解和适应各项党务工作，学院坚持每学期开展党务工作专题培训，就党员发展过程中涉及的入党积极分子培养和教育、发展对象选拔和确定、党员发展材料制作、党员信息系统维护等实际工作进行专门培训，有效提高了学院党务工作的质量。　　人文学院一贯有着和谐共建的工作氛围，学院党委将在原有的基础上，通过举办“在一起·和谐人文”摄影大赛等各类凝聚力活动，继续在学院内营造和谐共建、积极向上和全员育人的工作氛围，引导更多的老师和学生认同学院、热爱学院，主动为学院的专业发展、学科建设和学生发展等工作贡献力量。同时，学院党委还积极培育基层党支部建设服务型党组织，鼓励党支部根据自身特点孕育服务型项目。比如行政支部将继续依托微信等通讯平台，以“微简讯”凝聚和谐“正能量”，以“微信息”传递党群“好声音”.以“微广播”搭建工作“便捷道”，以“微提醒”提升工作效能;新闻支部党员教师设立“OFFICE TIME”,每天由党员教师值班为学生答疑解惑，指导学生撰写和发布学术论文、参与各类学术比赛;中文支部发挥党员女教师亲和力优势，与学院少数民族学生、困难学生结对子，从学习、思想、生活等方面给予学生更多的关心和鼓励;文化产业管理支部发挥支部内从事艺术教育的党员教师的作用，为学生开设艺术类、人文类讲座，带领学生广泛参与各类美术展、音乐鉴赏会等，提高学院学生