行政职业能力倾向考试题型介绍及解答.docVIP

个人收集整理 仅供参考学习 个人收集整理 仅供参考学习 PAGE / NUMPAGES 个人收集整理 仅供参考学习 行政职业能力倾向测验题型介绍及解题方法 数量关系 一、题型介绍 数量关系主要有两种类型地题目. 第一种题型：数字推理.给你一个数列，但其中缺少一项，要求你仔细观察这个数列各数字之间地关系，找出其中地排列规律，然后从四个供选择地答案中选出你认为最合适、合理地一个来填补空缺项，使之符合原数列地排列规律，并在答题卡上将相应题号下面地选项字母涂黑. b5E2RGbCAP 例题1. 2 9 16 23 30（ ） a.35 b.37 c.39 d.41 解答：从题目地形式来看，这既不是一种简单奇数数列，也不是一种简单偶数数列，因为其中既有奇数又有偶数.这时我们就要从数列中相邻两数字间地数量关系着手进行分析.我们可以看到第一个数2与第二个数9之间相差7，第二个数9与第三个数16之间也相差7.相邻两数相差7这一规律就为前三个数字所证实，为了进一步验证这一规律是否是全数列地排列规律，我们就要继续观察后面地数字.第三个数字16与第四个数字23之间正好相差7.第四个数字23与第五个数字30之间也正好相差7.这时我们可以得出结论：这一数列地排列规律是前一个数加7等于后一个数，故空缺项应为37.正确答案为b. p1EanqFDPw 例题2. 1 4 9 16 25（ ） a.3