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呼吸内科健康教育工作计划 　　做好一个工作计划，才能够让工作有序进行。下面是小编为大家搜集整理出来的有关于呼吸内科健康教育工作计划，希望可以帮助到大家！　　呼吸内科健康教育工作计划【1】　　20xx年，三病室在艰难中稳中求进，迈出了坚实的步伐，基本上有了一个相对稳定的医生队伍，走上了良性发展之路。　　到11月25日止，全年完成业务总收入xx万元，其中药品收入xx万元，药品比例%；全科总出院1270人，较去年同期多出院181人，其中病重病人419人，病危病人116人。到20xx年11月25日，科室已经完成全年任务。是全院完成年度任务最早最好的科室之一。另外，三病室医生一直兼管血透室的部分医疗工作。　　加强了职业道德教育，进行了全科优质服务讨论学习，全科服务与绩效分配讨论会议等，统一了思想，促进了服务的改进。多人次拒收红包，得感谢信十余封。锦旗一面。　　配合完成科室电视宣传短片制作，科室参与电视宣传采访两次。　　经常性、正规化、标准化管理是三病室的工作特点。科室坚持管理标准公开化、透明化；制度面前一视同仁。主任护士长以身作责，率先垂范，主任护士长能做到的科员必须按照要求做。科室各种运行完全按医院要求做，业务学习、病例讨论等各种记录本记录标准，每次有照片有参加人员签名，是医院比较规范的科室之一，经常受到医务科、质控科等部门的表扬。12月医疗护理文书竞赛中，护理一等奖、医疗个人一等奖和三等奖各一个。　　规范的科室管理，三病室不管是在创无烟医院活动中，还是平时医疗护理综合管理，都得到了多部门的认可，在年终市卫生局组织的年度检查中被推为重点，圆满完成各项工作任务。　　1、紧跟医院步骤，严格环节质量管理。一直以来，科室始终注重环节质控工作，认真挑选了医疗与护理质控员，强化了质控员工作责任，对质控员进行科内奖励。目前由xx任医疗质控员。严格按照医院质控科下发的质量标准，从严对待各类文书书写。坚持常态化管理，强化在床病历质量，做到了自查、质控员查、主治医生查、科主任查的四级科内质控体系，对有缺陷的坚决返回责任医生，及时重抄重写。保证了病历质量。科室医疗与护理文书质量，在每月一次的医院质量检查中，经常获得优秀而受到奖励。年底医疗病历书写竞赛，科内二位选手双双入围，xxx得一等奖、xxx得三等奖。　　2、严格病房及病人管理，从卫生环境到病床安全，既保证病人舒适，又保证病人遵守相应的住院制度，确保医疗秩序井然，尽最大可能避免了医疗风险。三病室独自增加并坚持执行了“住院病人外出风险告知”制度，病人入院即签订相关知情同意书，实行了“住院告知”、“出院告知”，重点强　　调对病人住院期间的告知，对出院带药及注意事项的有效告知，杜绝了由此产生的相关医疗风险。　　3、坚持临床路径、规范医疗行为，合理用药：按照医院XX年规定的临床路径，科室自始至终坚持了临床路径的执行，所有符合临床路径标准的病人，全部进入路径管理，并认真记录。科室实行二级分配实行多劳多得而药品不计算收入，这样促使大家合理用药，增加本科收入才能增加自已收入，从而合理调整科内医疗、护理、药品等的比例，努力增加本科收入，适当提高辅助检查比例，严格控制药品比例，优化收费结构。不管是在抗生素使用检查还是其他药品中，我科均在医院名列前茅。得到医务科的认可与肯定。　　一、加强与落实护理安全与质量控制管理。　　1、落实核心制度的学习，做到人人背诵并能灵活运用于临床。　　2、严抓三查八对。组织护理不良事件讨论与分析，不良事件发生率较前明显下降。　　3、全年召开科内护理质量安全分析会12次。分析、讨论重点护理问题及整改措施，取得了不小的成效。　　4、组织院感知识学习，定期进行科内院感质控检查。科内林健通过学习与培训获得院感监控合格证书。xx任护理质控员，多次得到月度质控奖励。年底护理病历比赛得全院第一名。　　二、认真做好健康宣教工作，加强患护沟通。　　1、每月定时推出板报宣传，内容涉及创卫、禁烟、流行性疾病知识、内科常见疾病相关知识等多个方面。　　2、全年召开工休会12次。完成出院病人回访近200人次，着重内函建设。　　1、加强业务学习：促进医疗水平进步，及时掌握医学新动态。除参加医院组织的业务学习外，科室组织医生13次学习：　　：支气管扩张咯血的救治；　　：病历书写规范及病例质量控制计分标准及补充规定；　　：20xx年禽流感防治方案；　　：优质服务、文明礼仪学习，优化收入结构。　　：肺泡出血综合征　　：病毒性肝炎防治方案指南　　：中暑的救治　　：医院纠纷病例分析，医疗纠纷防范学习讨论　　：肝性胃肠功能不全学习　　：磁共振阅片、脑梗塞的诊断、治疗　　：登革热诊疗指南　　：埃博拉出血热的诊断和治疗方案、预防控制技术　　：肺癌合并大量胸腔积液的处理