学生社团联合会XX年的工作总结.docxVIP

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学生社团联合会XX年工作总结   凉都师院,缔造求是精魂。明湖之畔,孕育七彩社团。XX年,六盘水师范学院学生社团联合会在学院党委的坚强领导下、在学院团委的大力支持下,紧跟学院步伐,紧密围绕学院“加快建设,定位转型,全面发展”的战略目标,时刻铭记“服务社团发展、规范社团管理、繁荣校园文化”的宗旨,以学院本科教学合格评估工作为契机,不断加强和完善自身团队和制度建设,切实提高同学们的综合素质,提高服务学院发展大局、服务学生社团的能力和水平。   一年来,始终以加强加快社团发展为核心,以开展丰富多彩的校园文化活动为依托,以拓展同学综合素质为重点,求真务实、开拓创新、锐意进取,在学院领导的亲切关怀下,在团委老师的悉心指导下,我院学生社团联合会工作取得了新的突出成果,现将XX年来学生社团联合会主要工作总结如下:   学生社团联合会时刻铭记和秉承宗旨,不断加强自身学生干部队伍建设,全面培养和提高我会学生干部的综合能力素质,提倡德智体美全面发展;同时完善自身规章管理制度,提高各部门工作效率和工作质量。深化学生社团制度建设,进一步从制度上提高我院学生社团凝聚力和战斗力。   1、今年3月,我会在综合楼3楼学术报告厅召开了“六盘水师范学院学生社团干部培训班”,全院学生社团干部、骨干精英参加培训。通过培训班,对我院学生社团干部进行了全面系统的社团知识培训;   2、今年3月和9月,两次分别经过笔试、面试、复试等考察环节,从社团和新生中选拔了一批优秀的精英骨干充实进我会团队,为我会发展注入了新的强大力量。10月,经第三届主席团提名、团委工作会议研究同意,召开换届会议,产生了以秦潇为主席的第四届委员会。   3、定期召开例会和学习会。今年,我会坚持民主集中制原则,进一步完善了各项会议制度。每单周三召开全体例会、每月召开社长例会,不定期召开部长会议,充分民主讨论和决定学社联及我院学生社团重大事项。同时,定期召开全体学生干部学习会,学习、宣传相关先进理论和时代精神,认真学习贯彻党的十八届四中、五中全会精神,积极深化开展学习宣传总书记系列重要讲话精神“四进四信”活动,不断提高我会干部的政治素质和水平。   4、定期组织我会学生干部参加体育锻炼、志愿服务、三下乡等活动,促进德智体美劳全面发展。在我院今年学雷锋活动中,我会组织学生干部学习雷锋精神、志愿服务精神,参加了清明扫墓、缅怀革命先烈、志愿打扫等一系列活动。暑假,组织学生干部参加马拉松志愿服务、三下乡等活动。同时,在每周六早上7点进行全体成员的晨练活动,提高我会学生干部的身体素质,促进大家的德智体美劳全面发展。   5、修改并完善了学生社团联合会规章管理制度,规范管理、提高成效。新完善的规章管理制度,进一步明确和规范了我会各部门的职能和权力,定期考核成员工作,进一步严格要求我会学生干部的工作责任心并提高了服务意识。   6、加强和改进了新形势下宣传思想工作。今年来,我会深刻认识到进一步加强和改进宣传思想工作的形势和任务的重要性,宣传部门把握大势、着眼大事,积极探索宣传工作的新思路、新方法。在学院团委的悉心指导下,利用已有资源和条件成功建设并上线了学社联网站、官方微博和公众号号,安排专人管理、维护、更新,利用各种宣传平台宣传社团活动开展情况及思想政治教育等,取得突出成效。网站访问量达3万余人次、公众号关注近3000人。   1、修改并完善了学生社团规章管理制度。今年上半年,根据时代不断进步、社团不断发展的客观情况,我会与时俱进,修改了老的学生社团考核评估办法。新的考核评估办法更好地适应了新形势新时代下社团的发展状况,更好更科学地督促社团不断向前发展。   2、根据其他高校先进经验,制定了学生社团社长例会制度。通过我会仔细认真调查研究、并广泛征求意见,报学院团委批准后,正式试行社团社长例会制度。社长例会制度,可以促进我会与社团、社团之间的沟通交流,同时更好地向社团传达学院相关要求和精神,促进社团更好更科学地规范发展。   3、今年4月下旬,对全院社团XX年度工作情况进行了全面认真细致的考核,评选出5个优秀社团、10个良好社团、14个合格社团、3个不合格社团、141名优秀学生社团干部,并在全院五四系列活动上进行了表彰。同时,按照相关规定,对连续两年不合格的SuperHot创业发展社给予解散处理,并整顿了其余不合格社团,改变混乱状态,加强社团的规范管理;研究、审批了新的学生社团成立,满足学院校园文化建设需求、充实同学们的课余文化生活。   4、8月下旬,出台相关文件,指导、监督各社团做好社团换届选举工作,集中对新产生的29位社长进行公示,确保社团有序、平稳换届。召开学生社团授旗暨社长聘任仪式,为各社团授予了统一规格的会旗,并集中为新任社长颁发了聘书。   5、9月初,出台文件、召开会议,组织全院学生社团在新生入学

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