餐饮招聘合同范本.doc

编号: ___________________ 餐饮招聘合同范本 甲 方：____________________ 乙 方：____________________ 签订日期：____年____月____日 　　招聘方（简称甲方）_________________________ 　　受聘方（简称乙方）_________________________ 　　根据《中华人民共和国劳动法》和有关劳动政策法规，甲乙双方在平等自愿、协商一致的基础上签订本协议。 　　第一条_________________________协议期限 　　协议生效期限为___个月，从____年____月____日起至____年____月____日止。 　　第二条_________________________工作内容 　　1、甲方以招聘形式选择乙方，乙方自愿形式到甲方工作。 　　2、乙方负责餐厅、厨房安全、防火、卫生工作，不得有外人随意出入厨房重地，否则一经发现甲方有权对乙方进行经济处罚。 　　3、乙方负责厨房食品的安全卫生，不得发生食品中毒等事件，如发生食品中毒等事件由乙方负责。 　　卫生防疫部门来检查，如果达不到卫生防疫部门要求，乙方及按要求改正，并对所造成的一切损失承担责任。 　　（硬件设施除外） 　　4、乙方在工作期间应尽职尽责，在菜品，食品花样上不断推陈出新，满足不同顾客的要求。 　　5、乙方努力提高自身素质，在工作中爱护设备、节约能源，避免浪费。 　　做出物美价廉，搭配合理，营养丰富，色、香、味俱全的高品质菜品。 　　第三条_________________________劳动纪律 　　1、甲方应根据《劳动法》和有关规定，制定本酒店各项具体规章制度。 　　2、乙方应遵守国家法律、法规和甲方依法制定的各项规章制度；严格遵守劳动安全卫生，操作规程和工作规范；爱护甲方财产，遵守职业道德保护商业秘密；服从甲方的管理和教育。 　　3、乙方违反劳动纪律，甲方可依据国家法律、法规和本酒店相关规章制度，给予纪律处分、经济处分，直至解除劳动协议。 　　第四条_________________________劳动报酬 　　1、乙方月工资为_____________________________元/月 　　2、乙方每月工资由甲方于次月_____日发放。 　　若工资发放日适逢周日或假日，甲方可提前或推后一日或数日发放。 　　若甲方推后半个月未发放工资，视为违约。 　　3、乙方在甲方工作期间，甲方除支付乙方工资外，负责乙方职工餐的提供，及____________，除此不支付其它任何费用。 　　第五条_________________________劳动纪律 　　1、如乙方终止协议，必须提前半个月向甲方提出书面申请，经甲方同意后可办理终止手续。 　　2、如果乙方违约，造成甲方损失，乙方加倍赔偿甲方损失。 　　3、乙方要自觉维护和遵守国家法律、法规条例及甲方规定的各项规章制度。 　　乙方触犯甲方规定的相关制度，甲方有权对其予以警告、处罚、直至辞退。 　　4、甲方因业务萎缩时有权终止本协议，并提前一个月通知乙方，协议终止时，甲方得结清乙方的工资，且乙方不必补偿协议期内的培训费。 　　第六条_________________________其它 　　1、本协议一式两份，甲乙双方各执一份，签字生效，具有同等法律效力。 　　甲方_________________________ 　　签约代表人_________________________ 　　联系电话_________________________ 　　____年____月____日 　　乙方（姓名）_________________________ 　　身份证号码_________________________ 　　联系电话_________________________ 　　____年____月____日 整理范文，仅供参考,欢迎您下载我们的文档 资料可以编辑修改使用,觉得好可以点个赞哦 致力于打造全网一站式需求, 如果没有找到合适的文档资料，可以留言告知我们哦