三,组织行为学的主要内容与考试题型(1,主要内容简介) 专题1,组织行为学理论基础 专题2,组织结构 专题3,组织群体 专题4,领导 专题5,沟通 专题6,激励 专题7,决策 专题8,压力与冲突 专题9,组织变革 三,组织行为学的主要内容与考试题型(2,历年考试题型) 全国高等教育自学考试 组织行为学(二)试题题型 一、单项选择题(本题共20小题,每小题1分,共2分) 在每小题列出的四个备选项中只有一个是符合题目要求的,请将其代码填写在题后的括号内。错选、多选或未选均无分。 二、简答题(本大题共7小题,选答基中6小题,每小题5分,共30分,多选答者,按前6小题评分) 三、论述题(本大题共3小题,每小题10分,共30分) 四、案例分析题(本题20分) 专题1 组织行为学理论基础第一节组织行为学的范畴与方法 一,组织行为学范畴 (一)组织 从动态来看—动词 从静态来看—名词 (二)行为 广义的行为和狭义的行为 广义行为= 可见性+内隐性 人的行为的5个特点:1,适应性 2,多样性;3,动态性;4,可控性 5,人的行为实质是生理和心理因素与环境交互作用的结果。 专题1 组织行为学理论基础第一节组织行为学的范畴
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