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PAGE 98 单项选择题 JSZBA001培训是特殊的（ ）形式。 （A）授课；（B）教学；（C）实训；（D）教练。 答案：B JSZBA002 教学原则是教师和学生在教学工作中自觉地遵循（ ），为完成教学任务所必须遵循的行为要求和准则。 （A）生活规律；（B）社会规律；（C）发展规律；（D）教学规律。 答案：D JSZBA003 进行直观教学要有明确的目的性；要充分发挥教师（ ）的直观作用，但不要为直观而直观，要充分发挥教与学两方面的积极性。 （A）肢体；（B）表情；（C）语言；（D）思维。 答案：C JSZBA004 （ ）是教师上好课的前提。 （A）讲普通话；（B）备课；（C）积极的心态；（D）良好的环境。 答案：B JSZBA005 （ ）是教学工作的中心环节，它对其他各环节起支配和调节作用。 （A）备课；（B）讲解；（C）上课；（D）练习。 答案：C JSZBA006 成人教育学是对成人学习的研究，20世纪50年代起源于（ ）。 欧洲；（B）亚洲；（C）美洲；（D）非洲。 答案：A JSZBA007 成年人的学习是一种基于（ ）的体验，是在探索和解决工作、生活难题的同时获得新的知识，掌握相关技能，转变思想观念的过程。 （A）反思；（B）创新；（C）求知；（D）尝试。 答案：A JSZBA008 成年人学习非常依赖于（ ）。 （A）外界帮助；（B）社会环境；（C）过往经验；（D）自身能力。 答案：C JSZBA009　培训师应用提升（ ）倍课程信息量的方法，来缓解课程信息量准备不足造成的紧张情绪。 （A）1-2；（B）3-10；（C）2-10；（D）1-5。 答案：B JSZBA010 一名合格的培训师首先要具备一些基本的职业素质,比如专业精神与职业道德、教材规划、设计与编制能力、（ ）、教学考核与评估能力等。 （A）亲和力；（B）幽默感；（C）教学能力；（D）热情度。 答案：C JSZBA011 培训是创建一个（ ），价值在于对学员经验和智慧的开发，实质是在理论与实践之间搭建桥梁。 （A）空间；（B）过程；（C）平台；（D）机会。 答案：C JSZBA012 以岗择人、（ ）是企业发挥员工积极性的重要途径。 （A）以人配岗；（B）人岗相适；（C）自由选择；（D）合理竞争。 答案：B JSZBA013 教学活动基本环节不包括以下哪一项？（ ） 备课和上课； 课堂练习； （C）课外辅导和检查与评定学生成绩； （D）作业的布置与批改。 答案：B JSZBA014 有悖于企业培训目的的选项是（ ）。 （A）分离人岗匹配； （B）提高员工的技术水平； （C）提高员工的综合素质； （D）有效沟通、团结协作。 答案：A JSZBA015 （ ）是指让人通过实际做某工作来学会做这项工作。 （A）在职培训；（B）离岗培训；（C）轮岗培训；（D）学历教育。 答案：A JSZBA016 计算机化和基于（ ）的手段使培训过程发生了革命性变化。这方面的具体方法包括基于计算机的培训、电子绩效辅助系统以及学习门户。 （A）信息化；（B）高科技；（C）互联网；（D）以上选项都不对。 答案：C JSZBA017 培训模式从单一模式向立体化、专业化发展，培训组织不再仅限于企业内部机构，而是把企业、大学产学合作进行结合，尤其是培训的（ ）正成为现代员工培训的一种流行趋势。 （A）转接模式；（B）外包模式；（C）链接模式；（D）互动模式。 答案：B JSZBA018 （ ）的现代人力资源管理理念突出培训的核心地位。 （A）积极高效；（B）人岗匹配；（C）以人为本；（D）开拓创新。 答案：C JSZBA019 HYPERLINK /view/75232.htm \t _blank 国家语言文字工作委员会颁布的《HYPERLINK /view/2566940.htm \t _blank 普通话水平测试等级标准》将普通话划分为（ ）。 （A）三级三等；（B）三级六等；（C）三级九等；（D）三级十二等。 答案：B JSZBA020 普通话水平等级分为三级六等，即一、二、三级，每个级别再分出甲、乙两个等次，其中最高和最低水平等级分别是（ ）。 （A）一级甲等和三级乙等； （B）二级甲等和三级乙等； （C）一级甲等和三级甲等； （D）三级甲等和一级乙等。 答案：A JSZBA021 请问“瑰丽”的“瑰”的正确发音是（ ）。 （A）guì；（B） kuì；（C）kuī；（D）guī。 答案：D JSZBA022 请问“提纲挈领”和“挈”的正确发音是（ ）。 （A） qì；（B）