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- 2019-07-07 发布于江苏
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石林县劳动争议仲裁强化服务
依法维护当事人合法权益
春节临近,为妥善处理“两节”期间农民工劳动报酬争议,维护和谐稳定的劳动关系,石林县劳动人事争议仲裁委员会积极与劳动争议案件的当事人沟通协调,强化服务,及时化解劳动纠纷。
近期,石林县劳动人事争议仲裁委员会受理了朱康林等6人申请石林立雄电力设备有限公司支付未签订劳动合同双倍工资及未支付工资报酬一案。案件受理后,针对该案件的复杂性,劳动争议仲裁委员会深入实际依法进行调查,就开庭前期工作作了充分的准备。在组织双方当事人多次协商调解的基础上,由于双方都不愿意作出让步,没有达成调解协议,石林县劳动人事争议仲裁委员会于2011年12月8日对此案作出裁决。根据双方当事人的请求,2012年1月17日,在仲裁庭的见证指导下,由石林立雄电力设备有限公司兑付了裁决书中涉及的绝大部分款项,共涉金额为51915元,及时化解了双方的矛盾纠纷。拿到赔偿款的农民工脸上洋溢着笑容,并高兴的说“这下可以放心的回家过年了”。
我国的劳动法律法规日益健全、劳动者维权意识显著提高,劳动争议案件日益增多。为此,劳动保障行政部门应继续加大法律宣传力度,主动为企业服务,增强企业的法律意识;加强劳动执法力度,规范企业的用工行为;构建多元化纠纷解决机制,尽量将劳动争议化解在基层;强化劳动争议仲裁的队伍建设。
石林县人社局劳动人事仲裁科
2012年1月17日
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